为什么脱节的学习系统会让组织付出更多的代价

脱节的学习系统会浪费时间、降低参与度并增加成本,从而阻碍 LMS 平台的发展。整合您的学习生态系统可以提高生产力、改善员工成长并提高投资回报率。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

为什么断开连接的 LMS 成本更高

在当今的数字化工作场所,组织正在大力投资学习管理系统 (LMS) 平台,以培训员工、提高绩效并保持竞争力。事实上,近四分之三的组织认为学习管理系统平台为他们带来了竞争优势,而 93% 的学习与发展专业人员计划使用它们来提高参与度。

然而,尽管进行了这些投资,许多组织仍在不知不觉中损失时间、金钱和生产力,不是因为学习系统不存在,而是因为它们相互脱节。脱节的学习系统(LMS 平台与其他工具隔离运行)会造成隐藏的低效率,而且随着时间的推移,这种低效率会更加严重。本文探讨了为什么这些分散的系统给组织带来了更多成本,以及企业如何解决这个问题。

了解离线学习系统

脱节学习系统是指 LMS 平台、HR 系统、绩效工具和协作软件无法无缝集成的环境 [1]。它们没有形成统一的生态系统,而是作为孤立的孤岛运作。实际上,这种碎片看起来像:

  • 系统之间手动数据传输。
  • 员工多次登录。
  • 与绩效指标无关的学习数据。
  • 员工学习体验脱节。
  • 虽然每个工具单独运行效果良好,但缺乏集成会导致效率低下,直接影响组织绩效。

    断开连接的 LMS 平台的隐性成本

    1. 时间浪费和运营效率低下

    断开连接的系统最直接的成本之一是时间损失。员工和研发团队花费的时间:

  • 跨平台同步用户数据。
  • 导出和核对报告。
  • 管理重复记录。
  • 2. 学习体验差、参与度低

    当 LMS 平台未集成时,员工面临:

  • 接口不一致的多个系统。
  • 学习内容与职业目标脱节。
  • 令人沮丧的导航和访问问题。