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教学设计师的学习心态：如何在人工智能时代构建它
在人工智能时代，学习心态对于职场成功至关重要。探索它的定义、现实世界的例子，以及学习与发展领导者如何大规模构建它。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客学习心态：定义、示例以及如何在人工智能时代构建它
学习心态正在成为在快速变化的环境中工作的教学设计师的核心能力。以前，职场学习主要是为了获取知识。现在，适应性变得更加重要，学习、忘却和再学习的能力比仅仅拥有静态专业知识更有价值。
由于这些变化，学习心态的理念在 L&D 和 HR 中变得越来越流行。随着人工智能改变工作和工作流程，技能更快地过时。因此，教学设计师现在不仅要创造内容，还要设计能够促进持续学习和支持长期能力建设的体验。最重要的是，组织还需要专注于在人工智能时代培养学习心态，不仅针对个人，而且贯穿整个系统、文化和学习设计。
本文解释了什么是学习心态，将其与相关框架进行比较，并提供了实际示例。它还概述了学习与发展团队如何将终身学习心态融入工作场所学习策略中。让我们深入探讨一下。
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什么是学习心态？
学习心态是随着事物的变化不断学习、忘却和使用新知识的能力和意愿。它包括对新想法保持开放态度，在不确定的情况下进行适应，并采取行动学习，以便跟上工作中的变化。用学习与发展的术语来说，它是一组可观察到的行为，随着时间的推移，这些行为决定了个人如何参与学习经历。
了解什么是学习心态对于职场学习非常重要。它影响人们的参与程度、他们如何培养技能以及学习如何带来更好的表现。如果没有学习心态，即使是最好的项目也可能无法带来真正的改变。