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女性获得了大部分新工作。男人怎么了？
在过去的一年里，绝大多数新工作岗位都给了女性。一位经济学家表示，为了帮助男性找到工作，我们需要采取一些方法“让女性化的工作对男性化的男性有吸引力”。
来源:NPR _经济劳工部表示，去年创造的绝大多数新工作岗位都流向了女性，其中大部分在医疗保健领域。melitas/Getty Images 隐藏标题
2016 年 12 月，当唐纳德·特朗普 (Donald Trump) 首次入主白宫时，贝齐·史蒂文森 (Betsey Stevenson) 向即将上任的总统提供了一些经济建议。
密歇根大学公共政策和经济学教授史蒂文森在一篇专栏文章中指出，鼓励男性“坚持做不会回来的工作”是一种伤害。她引用了特朗普关于将 iPhone 工厂迁至美国的承诺
“如果特朗普真的想让更多的美国人工作，”她当时写道，“他就必须在自己的舒适区之外做一些事情：让女性化的工作对男性化的男性有吸引力。”
她认为这条信息在今天更为重要。
几十年来，重点一直是让更多女性进入男性主导的领域。有些努力比其他努力更成功。但现在，随着绝大多数新工作都流向了女性，男性显然也需要帮助。
“这种情况发生在一个禁止谈论多样性、公平和包容性的时代，”史蒂文森说。 “然而我们现在需要谈论的人是男人。”
女性担任的职位数量是女性的 17 倍
20 世纪 70 年代中期，美国约 40% 的工作由女性承担，其中不包括农场工作或个体经营。到 2000 年代初，女性所占的工作份额已增至近一半。此后，它一直徘徊在这个水平，仅几次突破 50% 的门槛，包括大衰退期间、新冠疫情爆发之前以及现在。
这种平等掩盖了女性最近在劳动力市场取得的显着进步。劳工部表示，自特朗普第二任期开始以来，创造了 369,000 个就业岗位，其中几乎全部（其中 348,000 个）都流向了女性，只有 21,000 个岗位流向了男性。女性担任的职位数量几乎是男性的 17 倍。