EI Design, MPS Europa & Liberate Learning Unite As Liberate Global
三个成熟的学习业务的统一创建了一个集成的学习转型模型，将战略、人工智能支持的设计和管理学习服务整合在一个全球品牌下。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems, Volume 37, Issue 4, April 2026
1) 基于多模态特征和深度学习网络的嗅觉受体与分子相互作用的新方法作者：F. Wang, X. Xie, Y. Xiong, Z. Liu, M. Kong, H. Dong, X. ChenPages: 1506 - 15172) 基于随机锚图聚合的谱嵌入表示作者：J. Zhou, F. Li, C. Gau, W. Ding, W. Pedrycz, G. Lang页面: 1518 - 15323) 基于有向图压缩通信的去中心化在线优化作者: H. Liu, B. Zhang, Z. Yu, D. Yuan, M. Dai页面: 1533 - 15454) 基于高阶累积量的直接高效因果方法
IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems, Volume 37, Issue 3, March 2026
1) 耐噪声 CIM-DNN 解释作者：F. -H. Ming, E. Yeu-Jer Lee, Y. Wu, Z. Wang, W. D. LuPages: 1005 - 10172) PromptVAD: Abnormal Prompt via Vision-Language Model作者：S. Li, F. Liu, L. Jiao, Z.hao, J. Wang, L. Sun, L. Li, X. Liu, P. ChenPages: 1018 - 10323)多模态图像配准与模态蒸馏作者：X. Zhou, J. Zhao, L. Chen, G. Vivone, Y. Liu,
Real-World Microlearning Examples Of Competency-Based Training For Associations
探索基于能力的培训和微学习如何协同工作以提高会员绩效。包括真实的示例、框架和跟踪工具。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
了解如何通过自适应测验、开放式场景、模拟、辅导反馈和以人为本的创新，将人工智能转化为更好的学习设计，以实现更具吸引力的工作场所学习。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
What Start-Up Marketing Teaches L&D Teams About Measuring Training ROI
本文向 L&D 专业人士展示了如何采用五个核心的初创企业营销衡量原则（归因建模、群组分析、CAC 式成本核算、实验速度和投资回收期），最终以企业衡量其他一切的方式来衡量培训计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
How to Choose Summer PD That’s Actually Worth Your Time
这篇文章《如何选择真正值得你花时间的暑期PD》首先出现在Shake Up Learning上。你们好，让我问你们一些事情。有多少次你怀着最好的意图报名参加暑期PD（职业发展）——精力充沛、日历被阻塞、准备出发——结果却坐在房间里（或盯着屏幕）想知道这些是否真的会对你有帮助继续阅读如何选择实际上值得你花时间的暑期PD的帖子首先出现在Shake Up Learning上。
Claude AI For Instructional Designers: Complete Guide (2026)
为教学设计师和 L&D 领导者提供的 Claude AI 战略性、简洁的指南。了解 Claude 是什么、谁拥有它、它如何工作以及如何使用它来创建学习内容。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Uncommon Sense Teaching – Book Study for Educators
文章“非常规教学 – 教育工作者书籍研究”首先出现在 Shake Up Learning 上。针对教育工作者的非常规教学书籍研究 加入我们，参加由 Barbara Oakley、Beth Rogowsky 和 Terrence Sejnowski 撰写的为期六周的关于“非常规教学”的强大书籍研究，专为所有 ACCESS 会员而设！这项研究将探讨大脑如何最好地学习，以及我们如何利用这门科学来提高学生的参与度、记忆力和技能发展。我们将一起解开关键要点，分享实用策略，并反思继续阅读《非常识教学——教育工作者的书籍研究》一文首先出现在《Shake Up Learning》上。
eLI Proudly Presents: AMA (Ask Me Anything) With CLO David James
本次 AMA 的主讲人是 CLO David James，他在该领域拥有多年的经验，他解决了 L&D 专业人士当今面临的难题。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Why Learning Systems Must Evolve Beyond Platforms
了解组织如何超越 LMS 和 LXP，构建集成的学习生态系统，从而提高参与度、生产力和业务成果。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
Honoring Autism Acceptance Month 2026: Rethinking Soft Skills Training For Neurodiverse Employees
为了纪念 2026 年世界自闭症接受月，eLI 讨论了组织如何改善神经多元化员工的软技能培训。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。
Human Asset Launches gAImify Hub For Adaptive AI-Powered Workplace Learning
Human Asset 宣布推出 gAImify Hub，通过人工智能辅助设计、开放式场景、实时模拟和人机交互审核，帮助组织创建个性化、自适应和基于实践的培训。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
13 AI Skills To Equip Your Workforce For An AI-Driven Future
本指南详细介绍了 13 项基本 AI 技能和战略培训计划，以帮助您的员工在 AI 驱动的世界中蓬勃发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
From Passive To Purposeful: How AI Is Reshaping Corporate Learning Strategies In 2026
大多数组织在企业培训上投入巨资，但学习很少转化为可衡量的绩效变化。到 2026 年，人工智能将为 L&D 专业人员提供解决这个问题的工具：个性化学习路径、智能内容支持、预测分析和实时绩效帮助。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
The Role Of Artificial Intelligence In Improving Corporate Training Programs
人工智能正在通过实现个性化学习并提供有用的学习见解来改善企业培训。本文探讨了人工智能技术如何帮助组织建立更有效的培训计划并支持持续的员工技能发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Continuous Learning Cultures: What High Performing Organizations Do Differently
了解高绩效组织如何通过将学习嵌入工作流程、使用人工智能并帮助员工不断提高技能来构建持续学习文化。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
eLI Proudly Presents: The eLearning Unscripted Podcast With Dr. Michael Allen
这一集的 eLearning Unscripted 由 Allen Interactions 的 Michael Allen 博士主持，他向我们讲述了他的书《重新思考 eLearning》以及同理心在学习设计中的关键作用。这篇文章首先发表在电子学习行业。
