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卡托学者回应特朗普总统在 SOTU 讲话中的政策

Cato Scholars Respond to President Trump’s Policies in the SOTU Address

唐纳德·特朗普总统的国情咨文触及了几个政策压力点:福利欺诈、关税、减税、医疗保健和退休储蓄。卡托研究所的学者可以从各个角度提供分析和评论。财政政策:“反欺诈战争”和 401k 提案 预算和权利政策主任罗米娜·博恰 (Romina Boccia) 对两项具有重大财政影响的 SOTU 提案发表了声明。关于特朗普的“反欺诈战争”和新的福利欺诈特别工作组:“特朗普总统宣布,他将在昨晚的国情咨文中发动‘反欺诈战争’,副总统 JD 万斯 (JD Vance) 领导一个新的特别工作组,以根除联邦政府福利中的欺诈行为福利欺诈在过去几个月占据了头条新闻,明尼苏达州数十亿美元的丑闻只是冰山一角。然而,欺诈只是设计

国际法律差异让 IMCOM-Europe 的法律顾问忙碌

International legal differences keep IMCOM-Europe’s legal advisor busy

德国威斯巴登 - 律师的生活中没有典型的工作日......除了可能永远不够咖啡。“我可以从早上开始......

WAMC 牙科团队将服务范围扩大到布拉格堡学校

WAMC Dental Team Expands Outreach to Fort Bragg Schools

北卡罗来纳州布拉格堡——为了摆脱工作,沃马克陆军医疗中心 (WAMC) 的儿科牙科团队上周花了很多时间......

K-12 教育:实施 COVID-19 救济资金规定的经验教训可以改善未来的拨款监控

K-12 Education: Lessons Learned from Implementing COVID-19 Relief Funding Provisions Could Improve Future Grant Monitoring

GAO 的发现法定公平维护 (MOEquity) 要求通常禁止州和地区不成比例地削减为低收入学生比例较高的地区或学校提供的资金。从 2021 年 7 月开始,教育部提供指导和技术援助,帮助各州和地区满足这些要求,作为接收某些 COVID-19 救济资金的一部分。教育官员表示,他们实时制定并完善了这一指南。因此,该机构没有制定内部书面程序供其工作人员在提供相关技术援助时使用。联邦监督和绩效原则和实践指出了内部指导和书面文件的重要性,以确保一致性。如果没有这些,教育部门就无法确保各州获得有关实施 MOEquity 的一致信息。此外,不一致应用指导的风险可能会随着员工流动而增加,教育部称这种情况发生

Orion 演习:英国皇家空军空中机动能力在最重要的时刻证明其价值

Exercise Orion: RAF Air Mobility Proves its Worth When it Matters Most

当我们的盟友需要快速支持时,英国皇家空军的工作很简单:安全、快速地将人员和设备运送到需要的地方。 2000 多名英国、法国和意大利人员在法国举行的猎户座演习就是实践中的一个明显例子。

TTFT 与吞吐量:哪个指标对用户影响更大?

TTFT vs Throughput: Which Metric Impacts Users More?

将公共 MCP 服务器部署为 API 端点,并使用函数调用将其工具集成到 LLM 工作流程中。

Google 和 OpenAI 员工:“这不是我们签约的目的。”

Google and OpenAI workers: “This isn’t what we signed up for.”

本周硅谷发生了明显的变化。超过 200 名 Google 和 OpenAI 员工呼吁雇主更好地界定人工智能用于军事目的的限制。明确地说。高声。在 Axios 的私下推送中,工作人员明确表示,他们对正在开发的人工智能工具的部署方式越来越感到不安。老实说?你可以明白为什么。人工智能不再仅仅帮助撰写电子邮件和生成图形。人们正在谈论与战场上的战争后勤、监视和自主武器有关的问题。这很严重。至少一个人 [...]

Casey Hite — 在人工智能驱动的医疗保健运营中设计可预测的访问

Casey Hite — Engineering Predictable Access in AI-Driven Healthcare Operations

执行摘要。 Casey Hite 解释了分散的保险工作流程如何成为医疗保健运营中人工智能的试验场,以及为什么实时验证、严格的自动化和治理优先的设计对于在不削弱信任的情况下改善患者访问至关重要。随着医疗保健组织规模的扩大,围绕保险验证、审批和文档的管理复杂性继续充当隐藏的[...]

2026 年 2 月 27 日每周回顾

Weekly Review 27 February 2026

我上周在 Twitter 上发布的一些有趣的链接(我还在 Mastodon、Threads、Newsmast 和 Bluesky 上发布了这些链接):Greenwashing 与任何其他行业一样适用于 AI:https://www.theguardian.com/technology/2026/feb/17/tech-companies-traditional-ai-generative-climate-breakdown-report 目前还没有新西兰律师被发现使用 AI 生成其提交的材料: https://www.leightonassociates.co.nz/post/no-nz-la

特朗普表示,他不会考虑制定行政命令草案来夺取对选举的控制权。这是我们所知道的

Trump says he's not mulling a draft executive order to seize control over elections. Here's what we know

这份长达 17 页的提案是一份由 PBS 新闻完整审阅的工作文件,将赋予他在 2026 年中期选举中的非凡权力。

特朗普政府为何与人工智能公司 Anthropic 发生冲突

Why the Trump administration is clashing with AI firm Anthropic

随着特朗普总统下令所有联邦机构停止使用这家人工智能公司的任何产品,Anthropic 与美国政府之间的冲突升级。此前,Anthropic 希望限制五角大楼使用其一款人工智能工具的方式。威廉·布兰厄姆与迈克尔·霍洛维茨进行了更多讨论。他此前曾在五角大楼工作,负责制定人工智能武器系统政策。

邦迪称,另有 30 人因明尼苏达州教堂的反 ICE 抗议活动而被起诉

30 more people indicted over anti-ICE protest at Minnesota church, Bondi says

周五,司法部长帕姆·邦迪 (Pam Bondi) 宣布对另外 30 名被指控侵犯公民权利的人提出联邦指控,这些人在一月份在明尼苏达州一座教堂内举行抗议活动,教堂内有一名牧师为移民和海关执法局工作。

查尔斯·曼斯基 (Charles Manski) 荣获经济、金融和管理领域知识前沿奖

Charles Manski Receives Frontiers of Knowledge Award in Economics, Finance and Management

BBVA 基金会宣布西北大学教授查尔斯·曼斯基 (Charles Manski) 荣获第 18 届经济、金融和管理类别知识前沿奖,表彰他在衡量经济研究不确定性、影响公共政策分析方面的开创性工作。

劳动经济学教学中的胡言乱语

Balderdash In Teaching Of Labor Economics

Borjas (2016) 似乎是劳动经济学的标准教科书。它有一个通常过时的想法,即劳动力市场在理想条件下会出清,如供需所示。失业可以通过偏离这些理想条件来解释。为什么像哈佛这样偏僻的地方的教授会知道三分之二世纪前资本理论的成果呢?最后一章,第十二章,是关于失业的。报告的结论是这样的:尽管美国的失业率在1960年至1990年间不断上升,但20世纪90年代的经济扩张使失业率大幅下降。即使是运转良好的竞争性经济也会经历摩擦性失业,因为一些工人不可避免地会处于“中间”工作。当工人的供给与工人的需求不平衡时,就会出现结构性失业。稳态失业率取决于就业、失业和非市场部门之间的转变概率。虽然大多数失业期不会

学习循环:人工智能如何将员工目标、反馈和培训联系起来

The Learning Loop: How AI Connects Employee Goals, Feedback, And Training

大多数组织在单独的系统中管理目标、反馈和学习,导致开发滞后于实际工作。目标保持不变,反馈不断重复,培训往往来得太晚而无法产生影响。问题不是缺乏努力,而是时机和连接不佳。这篇文章首先发表在电子学习行业。

为什么 K-12 出版商在平台之外进行数字评估时会失去交易

Why K–12 Publishers Lose Deals When Digital Assessments Live Outside Their Platform

培生集团 2025 年 7 月的一项调查强调了数字评估的核心问题——它们“无法揭示学生学到了什么,也不允许教师相应地调整教学内容。”虽然 62% 的教育工作者认为现有的数字评估无法帮助他们确定学生的需求,但 56% 的教育工作者表示这些方法无法充分报告学生的 [...]阅读更多...

辅导有效——如果大学投资于质量

Coaching Works—if Colleges Invest in Quality

教练工作——如果大学投资于质量 Joshua.BayFri, 02/27/2026 - 03:00 AMA 对 36 项研究的审查发现,当教练项目强调培训、反馈和责任——而不仅仅是访问时,学生的坚持性会提高。Byline(s)Joshua Bay

动荡时期的领导多元化官员

Leading Diversity Officers in Turbulent Times

动荡时期的领导多元化官员萨拉·韦斯曼 (Sara Weissman) 星期五,2026 年 2 月 27 日 - 凌晨 03:00 全国高等教育多元化官员协会新任主席致力于在多元化、公平和包容性工作面临压力之际扩大组织的影响力。署名萨拉·韦斯曼 (Sara Weissman)