決済デジタル化とレジリエンス－安全性と効率化の進展と「回復可能性」という視点
■概要 日本无现金支付比例持续上升，预计到2025年将达到46%左右。随着二维码支付、触摸支付的普及，无现金支付不再只是一种新的支付方式，越来越成为社会基础设施。另一方面，在无现金支付普及的同时，信用卡盗用和网络钓鱼造成的损失金额仍然很高，彻底消除盗用的难度和障碍越来越大。在这样的环境下，重要的不仅仅是“避免事故”，还有韧性的视角，“事故或故障发生后我们能在多大程度上恢复？”无现金支付通常被认为提高了便利性和效率。但这种效率也意味着，商店和支付服务商降低现金管理成本和人力成本的同时，新的管理和运营负担转移到了消费者身上。无现金支付的竞争轴也在发生变化。在流行初期，重点是积分奖励和活动等“价值”
■概要 2026年4月16日，公平交易委员会发布了《生成式人工智能实况调查报告2.0版（以下简称报告）》。该报告调查和分析了生成式人工智能的市场，并考虑了反垄断法下的问题。报告称，市场分为三个部分。具体来说，分为三层：基础设施层，提供生成式人工智能模型的构建和运行环境；模型层，构建并提供生成式人工智能模型；应用层，提供生成式人工智能服务。在基础设施层，生成式AI模型开发者可以直接采购半导体，也可以在云端提供模型开发环境。在前一种情况下，NVIDIA作为半导体供应商具有优势。在后者领域，亚马逊、微软和谷歌是三大领先者。在模型层，无论是通用AI模型还是专用模型，拥有丰富计算资源（半导体等）和海量数
Defense Mission Computers: The Digital Brain of Modern Combat Platforms
简介：毫秒决定一切 在现代战争中，胜利与失败之间的差距不仅以火力或人力来衡量，还以微秒的计算决策来衡量。每架先进战斗机、军舰、装甲车和自主无人机的核心都有一个很少有国防界之外的人充分欣赏的系统：国防任务计算机。将其视为战场大脑。它综合来自雷达、传感器、武器系统和通信网络的实时数据流，然后将混乱转化为连贯的、可操作的情报，供飞行员、指挥官或控制的自主系统使用。没有它，即使是最……后国防任务计算机：现代作战平台的数字大脑首次出现在航空和国防市场报告中。
但专家们担心民主党言论的转变意味着，如果他们重新赢得华盛顿的权力，他们可能不会积极采取气候行动。这条路已经是上坡路了：特朗普政府终止了对气候研究的资助，在这个问题上耗尽了联邦政府的人力，并大幅削减了卫星和其他监测地球气候的项目。《政治报》：“气候沉默”——“（气候）沉默的声音”——“随着特朗普揭开美国的气候政策，民主党和环境团体变得异常安静”——民主党“如果赢得胜利，可能不会积极采取气候行动” power”首先出现在 Watts Up With That? 上。
First 420T Training Course Marks Milestone in Army Talent Management
美国陆军人力资源司令部为分配给预备役的陆军预备役 420T 人才采购技术人员举办了首次入门培训...
変わる転職市場の年齢構造－「35歳限界説」は後退し、中高年・女性にも広がる転職機会
■摘要 本文根据总务省的劳动力调查、厚生劳动省的就业动向调查等就业统计数据，以性别差异和中老年人口的变化为中心，分析了近期换职市场的动向。雷曼冲击后跳槽人数减少，2010年代末转为增加趋势，在因新冠病毒大流行而暂时下降后又再次上升。其背后的原因是少子化导致的劳动力短缺以及企业积极招聘职业中期员工。从行业来看，跳槽较多的是“医疗/福利”、“住宿/餐饮服务业”等劳动力严重短缺的公共服务领域，信息通信业、专业技术服务业也有一定数量的跳槽。此外，近年来，跳槽市场的参与者也发生了变化。传统上以年轻人为主，但近年来中老年人比例不断增加。到40岁末，男性因跳槽而工资上涨的比例超过40%，女性到40岁末，跳槽
CNG prices hiked by Rs 1 per Kg from today; petrol, diesel also see fresh increase across metros
由于 CNG 现在每公斤上涨 1 卢比，日常使用自动人力车、出租车和 CNG 运营的私家车的通勤者将面临更高的运营成本
Former Inexperienced Beret and SMU Operator | David Carmichael
大卫·卡迈克尔 (David Carmichael) 与我们一起讨论他的回忆录《灰人：雷达下的生活》(Gray Man: A Life Lived Under the Radar)，追溯了他从西非各地传教士社区的崛起，到在寄宿学校的虐待中幸存下来，最后找到进入美国陆军的方法。他通过第五特种部队大队、过时的 Q 课程、索马里、人力情报工作、韩国以及形成一个主要在亮点之外的职业的心态来分解他的道路。在这里获取 David 的电子书：https://a.co/d/0aAJUNtF GhostBed ⬇️ https://www.ghostbed.com/home 享受 10% 折扣！对于无广告的视频
Artificial Intelligence: A Framework to Assess U.S. Competitiveness and Inform Policy Options
如何使用框架GAO的框架是一种评估美国人工智能能力和能力及其竞争力的方法。一个国家在人工智能方面的竞争力是指与其他国家相比，它开发或部署人工智能技术的能力。政策制定者可能有兴趣了解美国在人工智能竞赛中与其他国家的比较。 GAO 开发这个框架是为了帮助来自政府、工业界、学术界和其他地方的分析师获取并向政策制定者提供有关人工智能竞争力的结构化信息。影响人工智能竞争力的因素的复杂性使得很难确定哪些因素比其他因素更重要。该框架将相关因素分为四个支柱：科学与技术。技术、人力资本、治理和经济。每个支柱又分为子支柱，例如研发；法律、法规和政策；劳动力；以及投资和融资。分析师可以利用这些支柱和子支柱来系统地考
■概要 在福冈写字楼市场，由于大型建筑的竣工，新增供应持续保持高水平，而以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求强劲，空置率下降，合同租金上涨。本文概述了福冈的写字楼市场，并预测了到2030年的租金。在福冈市，人口持续超过迁入人数，福冈县的就业人数持续增加。此外，虽然企业经营环境出现起伏，但就业环境却呈现出较强的用工荒现象，尤其是信息服务业。综合以上情况，认为福冈市的上班族人数大幅减少的可能性较小。然而，随着人工智能取代工作，出现了一些遏制招聘的举措，因此我们将继续密切关注趋势。在福冈，随着冠状病毒大流行后混合工作变得更加普遍，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和基地位置。此外
金融リテラシーは向上したのか－10年間の推移と世代間格差の拡大
■摘要本文分析了2016年至2025年金融素养调查中金融相关问题正确回答率的变化趋势。所有受访者的正确回答率较2019年的峰值有所下降，2025年达到53.8%。从年龄段趋势来看，30岁至50岁的活跃工作者呈下降趋势，70岁的活跃工作者呈上升趋势。代际差距正在扩大，加强实用的金融教育和职业支持被认为是一个重要问题。 2026年3月，财经教育促进组织开展的“金融素养调查（2025）”结果公布。该调查每三年进行一次，今年是第四次，距离2016年第一次调查已经过去了大约10年。因此，本文从性别和年龄组的角度分析了过去10年金融素养调查中正确/错误问题的正确答案百分比的变化趋势。首先，从整体趋势来看，
Entry-level productivity expectations have increased due to AI, report says
近三分之一的人力资源专业人士告诉 D2L，他们正在减少雇用早期职业员工，并使用人工智能来填补空缺。
As India's R&D faces funding & talent crunch, Niti panel suggests 50+ fixes
印度的研发支出落后于全球领先国家。 Niti Aayog 的一份报告强调了资金问题和官僚主义拖延。报告建议将研发投入增加至GDP的2%。它还呼吁简化流程并增加人力。改革旨在增强印度的研究前景和竞争力。
How To Align Learning With Business Goals
许多组织投资于培训，但很难将学习计划与实际业务成果联系起来。本文探讨了人力资源和学习与发展团队如何将学习策略与业务目标结合起来，以推动可衡量的影响和绩效。这篇文章首次发表在电子学习行业。
DOL rescinds Biden-era overtime rule, formalizing return to 2019 salary threshold
一位律师提醒人力资源主管，薪资门槛只是豁免测试的一部分。
DOL rescinds Biden-era overtime rule, formalizing return to 2019 salary threshold
一位律师提醒人力资源主管，薪资门槛只是豁免测试的一部分。
genAI 解决方案开发商 Just AI 和用于人员选拔的 CRM 系统“Potok Recruitment”宣布推出 AI 招聘工具，以自动筛选候选人 - 筛选简历并致电申请人。新的解决方案将使 Potok Recruitment 客户能够提高招聘速度，将招聘人员从日常任务中解放出来，并优化人力资源薪资预算。
萨马拉地区将在萨马拉大学的基础上加大对俄罗斯无人机人力资源的培训。科罗廖夫和一些地方中等职业教育机构创建了一个无人机系统领域能力发展区域中心（CRK UAS）。
