UK unemployment will surpass pandemic high, says JP Morgan
华尔街最大的银行预测，英国失业率将突破 Covid-19 大流行期间的峰值，因为雇主仍然受到雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 现金掠夺的冲击。根据摩根大通的预测，到春末，英国失业率预计将达到 5.5%，这将标志着 [...]
The Real Crisis in Higher Education Isn’t Faculty Morale; It’s Public Trust
美国高等教育面临合法性问题。家人对费用提出质疑。学生们对回报提出质疑。雇主正在质疑这些技能。公众越来越多地提出一个直率的问题：四年制学位还值得吗？高等教育的真正危机不是教师士气；而是高等教育的真正危机。它的公共信托首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
The Many Sides of the Employment Report
低失业率掩盖了工人和雇主鼓励低工资的激励措施；低火负外部性。《就业报告的多方面》一文首先出现在 Econlife 上。
Community Health Worker Apprenticeships
本简介介绍了社区卫生工作者的注册学徒计划，包括计划结构和资金、国家趋势、对雇主和社区的好处、实施挑战、可持续性战略、示例以及 2015 年至 2025 年学徒计划的增长。
Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
毕业生就业岗位萎缩，是为了学位而背负沉重的债务吗？或者放弃学位，知道社会仍然崇拜他们？困惑、愤怒：谁不会呢？几个月前，我在我原来的大学，与未来的六年级学生和大学生谈论获得艺术学位以及他们未来可以期待的职业。这是一群来自弱势群体的青少年：他们所有人的眼中都闪烁着雄心壮志，渴望改善自己的处境。演讲结束后，他们向我展示了他们早熟的 LinkedIn 个人资料，这些资料已经向未来的雇主宣传了他们的才能。我本以为他们会问艺术学位或STEM学位哪个更有价值，但我没有准备好回答更令人振奋的问题：他们是否值得上大学。这是一个不断出现的问题，因为毕业生招聘危机和沉重的学生债务描绘了一幅回报递减的追求画面。我们这
Opinion: Career and Technical Ed Benefits All Students. 4 Ways to Expand This Opportunity
每年二月，全国职业和技术教育月都会凸显美国人重新思考教育与工作之间联系的日益现实。旧有的从教育到机会的渠道正日益面临压力。雇主很难找到技术工人。家庭越来越质疑传统大学教育的成本和回报。年轻人正在进入劳动力市场 [...]
Challengers Try To Block Trump Rules That Would Limit Student Loan Forgiveness Under PSLF
特朗普政府为限制公共服务贷款减免 (PSLF) 计划下的学生贷款减免而提出的新限制措施的命运仍不确定，因为多项法律挑战似乎即将到来。教育部去年秋天发布了最终法规，允许其从根本上切断符合条件的雇主……挑战者试图阻止特朗普规则限制 PSLF 下的学生贷款宽恕，该帖子首先出现在学生贷款规划器上。
Revised economic numbers inject uncertainty into jobs market
美国经济以更好的基础开启 2026 年，最新就业报告显示雇主 1 月份新增就业岗位 13 万个。但该数据还进行了修正，使去年的表现更加疲软。与此同时，亚马逊和 UPS 等一些公司宣布裁员。杰夫·贝内特 (Geoff Bennett) 与劳工部前首席经济学家哈里·霍尔泽 (Harry Holzer) 进行了更多讨论。
U.S. unexpectedly adds 130,000 jobs in January after a weak 2025
美国雇主 1 月份新增就业岗位 13 万个，失业率从 12 月份的 4.4% 降至 4.3%。年度修正显示，去年的就业增长远弱于最初报告的水平。
GAO 发现截至 2025 年 6 月，国税局 (IRS) 处理了近 500 万份员工保留信贷 (ERC) 索赔。美国国税局迅速采取行动管理 ERC，但在评估不当付款风险和处理激增的索赔方面准备不足。为了解决不当索赔问题，国税局于 2023 年 9 月暂停处理。据国税局官员称，国税局于 2025 年 12 月 31 日之前结清了大部分索赔。 GAO 总结了 ERC 设计和管理的六个经验教训。从员工保留信贷的设计和管理中汲取的经验教训 通过就业税提供救济提供了好处和挑战 好处包括雇主无需纳税。挑战包括与所得税的相互作用。一些设计决策增加了复杂性和不当支付风险 复杂性和追溯性资格标准使资格确定变得
Asked to use personal laptop at work, new hire feels uneasy - here's what people advised him to do
Reddit 关于在工作中使用个人笔记本电脑的建议：一位 Reddit 用户关于被要求在新工作中使用个人笔记本电脑的帖子引发了广泛关注。 Reddit 用户强烈建议不要这样做，因为这会给雇员和雇主带来隐私、安全和责任风险。共识是公司应提供必要的工作设备。
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裁员后的求职技巧解释： 一位数字营销专业人士面临三年内的第三次裁员，正在努力争取工作面试机会，怀疑自己的简历被申请人跟踪系统过滤。尽管定制了申请并进行了直接宣传，但回应却很少，这引发了人们对 ATS 有效性和雇主沉默的担忧。
UK businesses turn to overseas talent and AI as Reeves’ taxes bite
英国企业正面临“权衡”，因为雇主成本上升迫使企业投资海外人才并利用人工智能。毕马威 (KPMG) 和 REC 的最新就业报告显示，尽管企业正在放弃在 11 月预算案之前因税收不确定性而陷入困境的“观望”态度，但这并没有转化为招聘热潮。
Layoff Announcements: Do they Lead Actual Layoffs?
Challenger、Grey 和 Christmas 有一个令人震惊的标题：“一月份裁员激增；有记录以来最低的一月份招聘”。资料来源：Challenger、Grey 和 Christmas。美国雇主1月份宣布裁员108,435人，比去年同月宣布的49,795人裁员增加118%。比宣布的 35,553 名裁员人数增加了 205% [...]
