Tracking climate change through nature’s ‘breaths’
新的研究塔监测哈佛森林的碳摄入量，碳排放量继续从 1989 年开始收集数据
Winding Paths: Helping Penn Master’s Students Map Their Course
大家好！我是塔利·斯诺 (Talley Snow)，是职业服务部门最新的研究生助理之一，在研究生服务团队中工作。我是沃顿商学院医疗保健管理项目的二年级 MBA 学生和哈佛大学肯尼迪学院的一年级 MPA。在纸上……
Real-Time Analytics: The Key to Unlocking Customer Insights & Driving the Customer Experience
当今的消费者期望即时、个性化的互动。为了满足这些期望，公司必须通过基于实时数据分析的及时、有针对性和定制的客户体验来使自己的品牌脱颖而出。这份报告由 SAS、英特尔和埃森哲赞助，由哈佛商业评论分析服务公司执行，着眼于企业如何使用先进的客户数据分析以及实时分析和实时营销来增强客户体验。了解为什么高度重视实时功能的组织仍然难以实现这些功能、公司在采用和实施实时分析解决方案时可以采取哪些措施来确保成功，以及成功的公司已经看到了哪些好处。
The long, deep dig: Collaboration unearths ancient city of Sardis
从希腊人和罗马人到奥斯曼帝国，土耳其萨迪斯的历史是一部持续更迭的历史。但其考古调查却非常一致。自 1958 年以来，哈佛-康奈尔古萨迪斯探索项目是运行时间最长的机构项目之一，不断对这座古城进行发掘。
What Economists Are Against the IEEPA Tariffs? What Economists Are in Favor?
非当事人意见陈述和南洋理工大学公开信： 签名者：Stan Veuger 是美国企业研究所的高级研究员和哈佛大学经济学客座讲师。达龙·阿塞莫格鲁 (Daron Acemoglu) 是麻省理工学院的研究所教授。他于 2024 年获得诺贝尔经济学奖。艾伦·J·奥尔巴赫 (Alan J. Auerbach) 是研究生院教授，并且 [...]
Stillbirths in the U.S. higher than previously reported, often occur with no clinical risk factors
根据哈佛大学 T.H. 的研究人员领导的一项新研究，美国的死产率比之前报道的要高。陈公共卫生学院和麻省总医院布里格姆分校。研究人员还发现，虽然大多数死产至少有一个已确定的临床风险因素，但相当一部分死产没有，特别是那些[…]美国的死产后死产率高于之前报道的水平，通常是在没有临床风险因素的情况下首次出现在《科学询问者》上。
Will US science survive and thrive, or fade away?
作者：Paul Temple 1925 年罗伯特·奥本海默 (Robert Oppenheimer) 从哈佛大学毕业时，年轻的美国科学家想要与世界上最优秀的研究人员一起工作，理所当然地跨越了大西洋。作为一名理论物理学家，奥本海默的选择是在德国之间，特别是……继续阅读 →
Scientists discover how axolotls use the ‘fight or flight’ system to regrow limbs
几个世纪以来，科学家们一直对蝾螈再生整个肢体的能力感到惊叹，但它们到底是如何做到这一点的仍然是个谜——直到现在。哈佛大学的一项新研究揭开了这个秘密的关键部分：墨西哥蝾螈，一种以其再生能力而闻名的墨西哥蝾螈，使用与[…]相同的“战斗或逃跑”网络。
AI-kompanjoner använder manipulativa taktiker för att förlänga konversationer
哈佛商学院的研究人员发现了一些令人不快的事情：许多流行的人工智能伴侣使用情绪操纵来让用户的对话时间比他们真正想要的时间长。该研究分析了 6 个下载次数最多的人工智能伴侣应用程序中的 1,200 起实际分手事件，发现当用户试图结束对话时，43% 的人使用了某种形式的操纵策略。 […]后人工智能同伴使用操纵策略来延长对话的消息首次出现在人工智能新闻上。
Leading Strategically in K12 with Authors Liz City and Rachel Curtis
在 K-12 教育中，儿童需求的紧迫性常常掩盖了战略思维，导致不断的反应和“打地鼠”式的解决问题方式。我们与合著者伊丽莎白·“莉兹”·城和雷切尔·柯蒂斯讨论了他们的新书《战略性领导：实现教育领域的雄心勃勃的目标》，该书为从教师到管理者的各级领导者提供了一个实用、易于理解的框架，帮助他们从持续不断的行动转向有意识的、有效的行动。莉兹·城是哈佛大学教育研究生院的高级讲师，雷切尔·柯蒂斯是一位在波士顿公立学校拥有丰富经验的顾问 学校利用数十年的工作来超越经常失败的传统“战略计划”。我们探讨了他们的五部分框架，帮助领导者应对日常工作中复杂的情感、智力和人际互动挑战。该框架强调有效的领导力是发展性的，而
Five Qualities Of Successful Innovators
《颠覆性创新者的不同之处》是《哈佛商业评论》上发表的一本书摘录。摘录强调了作者提出的成功改变行业或文化的“颠覆性创新者”的五种品质。在我看来，任何想要 [...]
This Article On The Dangers Of Outsourcing Entry Level Work To AI Can Be Applied To Schools, Too
使用人工智能取代入门级工作的危险是《哈佛商业评论》中一篇非常有趣的文章。许多公司雇用的入门级新员工数量少得多，并将工作外包给人工智能，但作者指出了该政策的缺点，包括未来的领导者来自这些人的事实 [...]
Gravity vs. magnetism: How the universe shapes giant stars
天文学家对银河系中一些最大的恒星是如何诞生的进行了最清晰的观察，结果发现这个过程是引力和磁力这两种强大力量之间的宇宙之战。天体物理中心张启洲博士领导的研究团队 |哈佛和史密森尼使用阿塔卡马 […]后重力与磁力：宇宙如何塑造巨星首先出现在 Knowridge 科学报告上。
