GAO 的发现自 2025 年 1 月以来，美国证券交易委员会 (SEC) 为了响应行政命令和政府的其他指示，实施了重大的人事管理变革。主要变化包括提供自愿离职激励、要求员工全职在办公室工作，以及从 SEC 政策和程序中删除对多样性、公平性和包容性的提及。在截至 2025 年 9 月 30 日的财年中，约有 18% 的员工离开 SEC。大多数离开的员工都采取了自愿离职激励措施，根据 SEC 的说法，它没有因 2025 年的行政行动而进行任何非自愿解雇。SEC 还在 2025 年暂停了其领导力发展计划，部分原因是未来晋升机会的可用性和时间安排的不确定性。SEC 员工离职情况，2025 财年SEC
■摘要 企业中存在心理健康问题的人数呈上升趋势。在心理健康对策方面，虽然在“预防及早期发现”、“休假期间的经济支援”等方面有所提前，但在“重返工作岗位的支援”方面却相对滞后。本文根据健康管理调查数据，整理了休假、复职、退休的趋势，并对重返工作岗位的支援问题进行了探讨。 ■目录 1 - 简介 2 - 复工和离职的趋势 3 - 复工支持的实际情况 正如我在《企业心理健康措施——健康管理的支柱之一》一文中指出的那样，处理企业中存在心理健康问题的人员一直被认为是一个重要的管理问题。然而，正如“针对员工人数少于 50 人的工作场所进行强制压力检查”中所示，并没有看到显着的改善。尽管因心理健康问题而接受体
昇進が止まった後、キャリアはどう伸ばすか？～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■摘要 职业发展对于中年人来说仍然是一个重要问题，他们现在开始看到职业发展的平台期。在这篇文章中，我将从我的著作《退休后的女性：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho）中摘录一些在退休前后经历职业转变的女性的例子，并表明接受新工作会带来成长和成就感。成长不一定是通过晋升等“纵向”增长来实现的，还可以通过扩大经验领域的“横向”增长来实现。此外，在老年时期，家庭支出减少，因此可以选择强调成长机会而不是薪酬的职业。另一方面，需要关注限制工作选择范围的“文书工作之墙”以及劳动力市场的变化。展望未来，对于中老年人来说，接受包括现场工作在内的新领域的挑战，以及适合自己体力和身体状况的
Portland Community College reaches tentative deal with striking faculty
俄勒冈大学此前与其员工工会达成协议，并于 3 月 11 日宣布全体教职员工罢工。
State Finds California District Failed to Handle Sex Abuse Allegations
这个故事最初由 CalMatters 发表。订阅他们的时事通讯。南加州一学区周五同意进行全面改革，以解决州总检察长对其如何处理教职员工性虐待学生指控的调查。与埃尔蒙特联合高中区的广泛规定判决即将结束 [...]
Opinion: How D.C. Public Schools Elevate Student Voice to Drive Change
在美国首都的一个下午，一所高中的食堂里充满了教师、教职员工和学生围坐在圆桌周围的交谈声。这不是午餐时间，而是在哥伦比亚高地教育校区 (CHEC) 举行的员工会议，该校区是我们学区 117 所学校之一。虽然学生通常不会参加这些会议，但这个会议 [...]
2026 Russell Undergraduate Teaching Awards
三名教职员工获得了2026年罗素奖。2026年后罗素本科教学奖首先出现在UGA Today上。
2026 Public Service & Outreach Faculty Awards
七名教职员工因其服务和外展活动而受到表彰。 2026 年后公共服务和外展教师奖首先出现在 UGA Today 上。
我的妻子卡琳·梅森特 (Carin Messent) 因中风去世，享年 59 岁。她是一名英语教师，后来成为诺丁汉卡尔顿学院 (Carlton Academy) 的校长，后来又担任红山学院信托基金 (Redhill Academy Trust) 的学校改进和质量保证总监。卡琳 (Carin) 在学校的表现鼓舞人心，给她所教的学生留下了不可磨灭的印象，她能够毫不居高临下地与青少年交谈。她非常能干，而且对教职员工和学生都非常公平，深受人们的喜爱。继续阅读...
Hundreds Go On Strike at Major Navy Shipbuilder in Maine over Wages and Benefits
数百名设计师、职员和技术人员在缅因州美国海军最大的造船承包商之一举行罢工。
A whole bunch Go On Strike at Main Navy Shipbuilder in Maine over Wages and Advantages
缅因州波特兰——周一，一大批设计师、职员和技术人员在缅因州的一家美国海军最大的造船承包商之一举行罢工。在成员投票否决造船厂周末提出的工资提议后，浴缸海事制图员协会在正常动力浴缸钢铁厂举行了罢工。该工会代表了这家历史悠久的造船厂的 627 名员工，一个多世纪以来，该造船厂一直在浴缸建造海军舰艇。几周前，美国国防部长皮特·赫格斯（Pete Hegseth）发表了鼓舞士气的讲话，宣扬加强防护制造业的必要性。这是“缅因州主要海军造船厂因工资和优势而进行的一大群罢工”的帖子首先出现在《特种部队新闻》上。
Portland Community College Reels Amid Massive Strike
波特兰社区学院在大规模罢工中陷入困境 Sara WeissmanTue, 03/24/2026 - 03:00 AM 俄勒冈学院的分类工会和教职员工工会在一周前举行了罢工。波特兰现已关闭其四个校区，大多数课程已停止。 作者：Sara Weissman
A Look Back: Three Videos Of English Language Learners Giving Advice To Teachers
在接下来的几个月里，每周我都会重新发布过去的帖子，我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2018 年。考虑到我为学校教职员工举办的一系列员工发展会议，我对 [...] 的许多 ELL 进行了一项调查
The Profound Impact of Leader Modeling
“照我说的做，而不是照我做的做”的概念在学校领导中没有地位。作为教育领导者，我们是学校文化的建筑师，我们采取的每一项行动都是我们教职员工和学生的蓝图。建模不仅仅是一项软技能；更是一项软技能。这是一种严格的、有意的实践，弥合了抽象愿景与日常现实之间的差距。当我们以身作则时，我们就生动地展示了我们期望他人坚持的价值观。观察学习的力量就其核心而言，建模植根于这样一种理念，即人们从观察到的东西中学到的东西比从他们被告知的东西中学到的东西更多。在学校环境中，教师不断向校长和管理人员寻求帮助，以衡量什么是真正有价值的。如果我们提倡终身学习，但从不分享我们自己的职业成长，那么这个信息就会平淡无奇。研究一致表
NYU's Contract Faculty Walk Off the Job as Students Return From Spring Break
大学官员声称，教职员工并没有真诚地努力寻找解决争端的办法。
Celebrating excellence: UGA to host 2026 Honors Week programs
佐治亚大学将在 3 月 30 日至 4 月 2 日的 2026 年荣誉周期间庆祝杰出学生、教职员工和校友的成就。庆祝卓越：佐治亚大学将主办 2026 年荣誉周项目的帖子首先出现在《今日 UGA》上。
