Applicants must declare status of passports: New CAA rules
针对《公民身份修正案》申请人的新规则现已生效。联邦内政部更新了规定。申请人现在必须声明其持有的任何外国护照的身份。这一变化解决了申请人持有外国护照的情况。印度法律禁止双重国籍。更新后的规则确保遵守这一规定。
Девушки в IT: как уфимская школьница при поддержке Samsung создала полезный сервис для абитуриентов
如今，高科技行业是世界上发展最快、最进步的行业之一。与此同时，有时我们仍然面临着一种刻板印象，即IT就是数字，而且只是数字，这意味着这里的女孩是这个规则的例外。
How mass immigration raids might explain the historic lows in jobless claims
- 作者：新政民主党人 我想对今天早上发布的 4 月份零售销售报告进行深入讨论，以梳理汽油价格飙升的影响，但首先让我按照惯例每周更新一次失业救济申请。从历史上看，这些指标一直是经济的良好短期先行指标，但现在可能被扭曲了。根据过去六个月的情况，新申请失业救济人数以及股市的繁荣（或者可能是泡沫）是当前所有经济指标中最积极的。本周初请失业金人数增加 12,000 人至 211,000 人，而四周移动平均线增加 750 人至 203,750 人。尽管我不会提供长期历史图表，但这些数字仍然低于 1970 年至 2018 年之间的任何时间点，以及此后的低端。持续索赔（通常延迟一周）增加了 24,000 人
DOJ alleges Yale’s medical school discriminates against applicants
美国司法部指控常春藤盟校非法为黑人和西班牙裔学生提供招生优势。
参加 HEPI 和 Unite Students 于 2026 年 6 月 24 日星期三上午 11 点至中午 12 点举行的网络研讨会，标志着 2026 年第五届年度 Unite Students 申请人指数的启动。该会议将借鉴该行业对大学申请者最全面的调查之一，探讨对未来学生的财务、福祉、适应力、学习、就业的新见解 […]该帖子旨在表现？大学如何通过物理空间塑造学生行为及其重要性首先出现在 HEPI 上。
雇用関連統計2026年４月－就業者数が昨年末水準も超える大幅な増加－
■概要 失业率为2.5%，比上月下降0.2个百分点，总体处于同一区间。就业人数环比增加61万人。虽然自1月份以来大幅下降，但4月份却出现了极端增长，远远超过了去年底的水平。从同比差异来看，女性员工数量、非正式员工数量和中小企业数量恢复了近期放缓的增长速度，但这是月度变化，需要密切关注。有效职位空缺比为1.18倍，与上月持平。活跃职位空缺数量 18 个月来首次小幅增长。新增职位空缺倍数为2.11倍，比上月下降0.04个百分点。 ■目录 1. 失业率总体处于同一区间。就业人数显着增加2。有效职位空缺与申请人的比率总体持平。活跃职位空缺数量18个月来首次小幅增长总务省5月29日发布了2026年4月劳
Tribute to generations of flight attendants in EX-YU aviation
作者：Veljko Marinković 每年 5 月 31 日，航空界都会齐聚一堂庆祝国际空乘人员日，这是一个衷心感谢一群在 10,000 米高空增添个人色彩的专业人士的时刻。对于大多数乘客来说，空乘人员都是亲切友好的面孔，在机上迎接他们，提供茶点，并努力确保他们的旅程顺利舒适。但在这些平静的微笑背后，是训练有素的敬业安全专业人员，他们随时准备处理紧急情况、提供急救、管理复杂情况，并确保机上每个人安全到达目的地。连同 EX-YU 航空中一些杰出人士的故事，这个故事说明了空乘人员的角色如何随着时间的推移而演变。第一位南斯拉夫空乘人员»第一位 JAT 空乘人员»EX-YU 天空上的第一位百万富翁
Next boss warns over ‘dramatic fall’ in UK entry-level jobs
Peer 发表评论之际，米尔本报告可能发现政府未能解决青年失业问题 Next 的老板对英国入门级工作数量“急剧下降”发出了警告，这导致青年失业率上升，称该零售商现在每个职位的申请人数是两年前的两倍。沃尔夫森勋爵表示，他自 2001 年以来一直担任这家服装和家居用品连锁店的首席执行官，通常在其商店的每项工作都会收到 10 份申请。 2024 年，但该数字现已上升至 19。继续阅读...
U. New Mexico asks court to dismiss case alleging race-based admissions
新墨西哥大学面临基于种族录取的指控，申请人迈克尔·贾基切 (Michael Jakiche) 声称他因种族原因被医学院拒绝入学。
英国雇用関連統計（26年4月）－週平均賃金が再び4％台まで上昇
5月19日，英国国家统计局（ONS）公布了就业相关统计数据，结果如下1。 [4月] - 失业保险2申请人数为1,698,000人，较上月（1,672,400人）增加26,500人（图1）。 ・申请人数与就业人数的比率为4.4%，与上月（4.4%）持平。 ・工薪劳动者3人数较上月减少10万人(30,282,000) 至 30,182,000。增减人数较上月（▲2.8万人）有所增加，但低于市场预测4（▲1万人）。 【3月三个月平均值（2016年1月至3月）】失业率为5.0%，较上月（4.9%）上升，超出市场预期（4.9%）（图1）。 ・就业人数为3,439.2万人，比三个月前的3,424.4万人增
NASAO Center Accepting Applications For Henry O. Scholarships
6 月 5 日 学生申请美国国家航空官员协会 (NASAO) 航空教育和研究中心“Henry O.”的截止日期奖学金颁发，现已接受申请。 2,500 美元的奖学金将授予三名继续在航空或航天行业接受教育的大学生。申请人必须是即将入学的大三或大四大学生（或进入两年制学位学习的第二年）并保持最低专业 GPA 为 3.0。为了获得奖学金，申请人必须在 2026 年 6 月 5 日之前提交申请。奖学金资金只能用于支付经认可的学院或大学的学费。资金不得用于飞行学校费用。
genAI 解决方案开发商 Just AI 和用于人员选拔的 CRM 系统“Potok Recruitment”宣布推出 AI 招聘工具，以自动筛选候选人 - 筛选简历并致电申请人。新的解决方案将使 Potok Recruitment 客户能够提高招聘速度，将招聘人员从日常任务中解放出来，并优化人力资源薪资预算。
UK study visa applications plunge 40% in April
今年英国学习签证申请量与 2025 年相比下降了三分之一，新的内政部数据显示 4 月份申请人数为五年来最少。英国 PIE 新闻最先报道了 4 月份英国留学签证申请量暴跌 40% 的情况。
GAO 的发现 GAO 发现，与 2023-24 学年相比，教育部在 2024-25 学年 (SY) 实施简化的联邦学生援助免费申请 (FAFSA) 后，有资格获得佩尔助学金的学生增加了约 570,000 名。此外，当年还有大约 190 万学生有资格获得最高 7,395 美元的佩尔助学金。 GAO 发现，尽管完成 2024-25 学年 FAFSA 的学生数量有所减少，但仍出现了增长。 GAO 此前曾报告称，与新推出的 FAFSA 相关的延误和障碍导致提交 2024-25 学年 FAFSA 的学生数量减少。 与 2023-24 学年相比，2024-25 学年 FAFSA 申请人和佩尔助学金资格从
Throneroom College of Nursing Post UTME Form for 2025/2026 Admission
卡杜纳州卡凡昌 Throneroom 护理科学学院已开放 2025/2026 年学术会议 ND/HND 护理项目的入学门户。该通知涵盖了入学要求、申请日期、在线表格链接以及想要申请的候选人的联系方式。 Throneroom 护理科学学院入学要求申请人必须至少拥有 […]2025/2026 年 Throneroom 护理学院后 UTME 入学表格首先出现在 FlashLearners 上。
Igbajo Poly HND Form 2026/2027: Courses, Requirements & How to Apply
巴霍理工学院已开始销售 2026/2027 学年的国家高级文凭入学表格。该通知还指出，国家青年服务团已批准伊巴霍理工学院 HND 毕业生动员，这是许多 HND 申请人在开始填写表格之前希望看到的一点。关于伊巴霍理工学院 HND 入学 伊巴霍理工学院 […]后伊巴霍理工学院 HND 表格 2026/2027：课程、要求和如何申请首先出现在 FlashLearners 上。
Mauritius Offers Residency to Foreign Investors Under New $1 Million Visa Plan
毛里求斯推出了一项新的黄金签证计划，旨在吸引富有的外国投资者，要求申请人在抵达后12个月内投资至少100万美元，以换取长期居留权。毛里求斯根据新的100万美元签证计划向外国投资者提供居留权的帖子首先出现在Aviation A2Z上。
The candidate lied. The interview was great. Now what? HR's messiest dilemma has no easy answer
讨论了工作场所的招聘困境。在题为“候选人对工作日期撒谎”的案例中，申请人省略了短期职位并更改了工作日期以掩盖差距。虽然 Inc.com 专栏作家艾莉森·格林指出，在简历中保留短期工作是可以接受的，但她强调，改变就业时间表会引起人们对诚实和专业判断力的严重担忧。
