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洛克希德·马丁公司通过其业务运营中的各种机制，展示了与广泛的内部和外部利益相关者进行接触的持续承诺。2023 年，公司继续利用其内部培训计划和沟通渠道，提高员工对人工智能、产品质量和安全以及多样性、公平性和包容性 (DE&I) 等重要和新兴主题的认识和参与度。公司积极与客户、投资者、行业同行和供应商等外部利益相关者就其核心问题进行接触。在整个报告年度，洛克希德·马丁公司参与了行业计划，重点是合作管理关键风险和机遇，并解决航空航天和国防供应链中数据和信息方面的差距。显然，持续的利益相关者参与为报告内容提供了信息，并影响了公司内部的决策。
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