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虽然中小型企业的女性员工与男性员工比例表明性别均等(1.05),但不同行业之间存在显著差异。一方面,医院和医疗保健、教育和消费者服务行业的女性员工与男性员工的比例很高。然而,石油、天然气和采矿、建筑和公用事业行业无论规模大小,仍然以男性为主。
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