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对员工的敏感性和建筑能力,包括太阳能PV,GIS,能源管理,能源市场,财务建模,环境流,库存管理和项目管理。继续对高级人员进行组织行为,冲突管理和领导才能进行管理培训。外语,调查和情报收集,情商,客户服务和沟通,批判性思维,急救,游泳,防火和生存的其他培训。办公室管理和计算机研究文凭(1位成员),高级计算机课程(办公室助理)以及机械师和道路安全培训(司机)

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