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¥ 1.0
ngh维护所有活动合同的文件。领导人对所有财务安排的启动和更新，包括薪酬安排和所有权权益进行合同审查。ngh确定是否有任何这样的安排与有能力进行或影响转介的人或实体，或与NGH所指的人或实体有关。对于每个这样的安排，都有转诊来源或转介患者的实体，NGH确定此类安排是否构成了被视为违反Stark，欺诈和虐待法的重大风险，或其他适用的法律，如果是的，则应终止或改革合同。所有合同都需要内部和外部审核员的审查。除了行为准则外，NGH还采用了商业礼貌，员工礼物和酬金政策。该政策进一步探讨了可接受和被禁止的行为，跟踪可能暗示史塔克和缓解的薪酬。
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