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摘要研究摘要我们在四步逻辑序列中开发了一种综合方法来研究战略管理。首先，我们讨论了Coda（1984）介绍的综合公司策略的罕见概念框架之一。第二，我们专注于竞争，增长和利益相关者策略，并确定从不同战略选择组合创建联合结果的四种综合机制。第三，我们研究这些机制如何允许特定的战略选择二元组合，从而为利益相关者创造更高的价值。最后，我们研究了产生最高期望值的替代三向策略的可能性。此分析确定了两组战略决策，可以最大程度地提高绩效结果。管理摘要我们的战略管理综合方法可能有助于通过三种主要方式改善管理决策。首先，通过提高经理在不同战略领域的决策 - 例如竞争性，增长和利益相关者策略 - 对利益相关者创造的价值产生联合影响，因此应将其选为内部连贯的捆绑包。第二，通过确定影响不同战略决策的因素以及随之而来的联合结果的产生。经理可以直接学习和利用其中一些因素，以塑造更具内部和有效的战略决策组合。第三，通过提出内部连贯选择的特定捆绑包，这些选择可能会在所考虑的三种策略的背景下提供有用的参考点。
朝着公司策略的综合模型：
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