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I.批准2024年10月9日的会议记录。会议记录被批准。II。 AVC的行政变更 - 詹妮弗（Jennifer）表示，该学院正在与法律顾问朝着不同的方向前进，并建议董事会向布里奇特·库克（Bridget Cook）的就业合同，不要续签。 她说，与机构而非个人有关的所有传票都将通过总统的办公室。 帕梅拉（Pamela）表示，她感到困惑，对程序或裁员的停用有一个过程。 詹妮弗（Jennifer）表示，这不是裁员，作为教育管理员的工作本质是合同的术语。 她感谢Hal和Kathy最终确定了教师的优先级列表，并且应该在本周末和即将在一月份举行的招聘博览会之前做好准备。 iii。 公平与学生成就办公室的发展 - 丽贝卡（Rebecca）概述了她的前50天，并与这些分钟有关。 iv。 大学协调理事会的流程在BP/AP上 - 詹妮弗（Jennifer）颁发了BPS/APS流程的草案，要求所有人审核它，并且在下次会议上，它将在将其放置在网站上之前完成。 返回项目：II。AVC的行政变更 - 詹妮弗（Jennifer）表示，该学院正在与法律顾问朝着不同的方向前进，并建议董事会向布里奇特·库克（Bridget Cook）的就业合同，不要续签。她说，与机构而非个人有关的所有传票都将通过总统的办公室。帕梅拉（Pamela）表示，她感到困惑，对程序或裁员的停用有一个过程。詹妮弗（Jennifer）表示，这不是裁员，作为教育管理员的工作本质是合同的术语。她感谢Hal和Kathy最终确定了教师的优先级列表，并且应该在本周末和即将在一月份举行的招聘博览会之前做好准备。iii。公平与学生成就办公室的发展 - 丽贝卡（Rebecca）概述了她的前50天，并与这些分钟有关。iv。大学协调理事会的流程在BP/AP上 - 詹妮弗（Jennifer）颁发了BPS/APS流程的草案，要求所有人审核它，并且在下次会议上，它将在将其放置在网站上之前完成。返回项目：
大学协调理事会会议
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