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本章中介绍的年度绩效报告包括与这些证据的三个组成部分直接相关的目标，指标和其他信息：•年度目标是年度绩效报告的主要重点，并包括在“绩效测量”的证据类别中。他们回答了一个问题：“实施的方法对目标和目标，关键措施以及针对设定的目标取得了什么进展？” •其他信息和上下文包括“基础事实发现”类别的指标，并回答了一个问题：“我们对问题，现有方法和目标人群有什么了解？” •评估重点借鉴了NSF的年度评估计划，包括在“计划评估”类别的证据类别中，并回答问题：“我们实施的方法在多大程度上导致了期望的结果/影响？有多少影响？为谁？在什么条件下？”
2024年年度绩效报告
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