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但是，仅当今领先的公司就无法创造我们需要的可持续未来。要达到临界质量并加速过渡的步伐，“中等程度的中间”中的许多公司（仅采取了一些高影响力的行动）将需要扩大其努力的广度和深度。好消息是这些组织已准备采取行动。德勤的2024年调查表明，他们看到了气候变化对业务的当前和潜在未来影响，并且已经以重要方式开始了可持续发展之旅。这个中间群体代表一个沉睡的巨人；如果它觉醒，从中度到动员，它可能会在企业气候行动中创造一个真正的转折点，并促进快速进步。
Deloitte 2024 CXO可持续性报告
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