机构名称：
¥ 7.0
在协议中：“法案”指《2009 年公平工作法案》（联邦法案）。“协议”指《2021-2024 年南澳水务公司企业协议》。“奖项”指《2020 年水务行业奖项》。“子女”指（就育儿假而言）员工或员工配偶（包括事实婚姻）未满一岁的子女；或指为收养目的被安置在员工身边的学龄前子女，但员工或员工配偶（包括事实婚姻）的子女或继子女除外，此类子女或继子女之前已与员工连续共同生活至少六 (6) 个月。“连续服务”指根据不间断的雇佣合同提供的服务（临时工除外），包括缺勤期：(a) 经南澳水务公司授权；或 (b) 经 SA Water 和雇员之间的书面协议、有权确定工资率和其他雇佣条款和条件的法院或法庭的裁决或命令允许； (c) 根据雇佣合同允许；或 (d) 经适用法律授权；或 (e) 当某人不再是 SA Water 雇员后三个 (3) 个月内被 SA Water 重新雇用；并且包括作为《2009 年公共部门法》中定义的“公共部门雇员”继续在 SA Water 就业。
SA 水务公司企业协议 2021-2024
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