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百年不遇的变革中,环境变化加速,企业经营也日趋复杂。汽车行业距离实现可持续发展目标的2030年只剩下不到10年的时间。投资者等利益相关者对ESG举措的要求和期待也日益增加。应对气候变化已成为全人类共同的课题,世界各国正加速实现碳中和。此外,作为社会基础设施的物流的重要性日益凸显,人们期待着网联化、自动驾驶等物流的实用化。鉴于此,五十铃集团以更加坚定的决心积极应对社会挑战,于5月12日制定了名为“ISUZU ID”的新企业理念框架。为实现“为您驱动世界”的使命,到2030年,我们将在ISUZU ID的研发、设施投资和业务投资方面投资共计1万亿日元,重点关注碳中和、物流DX等举措。为了体现这一使命,我们将采取行动,例如实施气候变化措施和转变我们的企业结构,以成为一个促进创新的集团。此外,我们将致力于加强治理和扩大信息披露,同时进一步深化我们对“从 ESG 角度进行管理”的传统承诺。五十铃已成立可持续发展委员会作为促进可持续发展问题的框架,并负责审议和决定旨在解决环境和社会挑战的措施。在 2023 财年,我们推进了 6 月制定的 2030 年环境路线图的努力,这是我们气候变化措施战略的一部分。此外,为了应对社会挑战,我们在整个供应链中进行了人权尽职调查,并加强了我们对尊重人权的承诺。在集团范围内,我们通过举办五十铃集团可持续发展联络会议并与集团公司更紧密地合作,在整个集团内推动可持续发展活动。 2024年度,我们将继续在承认气候变化、人权风险等社会课题存在的同时,推动其解决进程。可持续发展委员会也将适时向经营会议和董事会报告,在致力于解决社会课题的同时,深入参与经营。我们将继续从ESG角度进一步加强和强化经营,加速推进ESG举措。

2023 年可持续发展报告

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