•战场开始了区域演讲,乔恩·史维尔(Jon Sherve)在2024财年审查了他所在地区的地区,位置,曼宁和成就。重点介绍了讨论的重点是减少HMA中的野马和Burro人群到AML的需求,这是多年来的问题。地区经理描述了阻碍快速减少的因素和资源渠道。RAC成员对这些挑战及其通过小组委员会的集中精力的愿望表示熟悉。Coleman女士建议,可以要求州或国家级WHB经理将来与RAC交谈。RAC成员欢迎该选项。•地区经理每个人都描述了要求BLM成员执行的工作类别和适用的准则。这项技术讨论对RAC的某些成员来说是信息丰富的,并且是新的。信息揭示了BLM面孔最大的挑战,可以说是全国范围内的招聘和保留。RAC成员提供了帮助,推荐了简化流程的步骤,并提倡与利益相关者和潜在的新员工为BLM提倡。•伊利区进行了战场讨论,主要在Ely独有的项目上有所不同。地区经理,Robbie McAboy女士讨论了几个空间 -地区经理,Robbie McAboy女士讨论了几个空间 -