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在23财年,马来西亚和西澳大利亚州的员工第三次接受了年度现代奴隶制培训。培训得到了增强,以包括媒体上报道的最新现代奴隶制案件,新的披露线以及琳斯(Lynas)为防止现代奴隶制所采取的行动。进行了训练后的调查,以评估培训的有效性和改进机会的反馈。现代奴隶制培训也已被包括在新员工和承包商的入职培训中,并将继续作为年度培训要求的一部分提供。首次为供应商提供了现代奴隶制培训,该培训是在23财年向马来西亚的Lynas Malaysia的供应商提供的。
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