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华盛顿州的《关怀法案》引发了全国性的潮流。去年，华盛顿州出台了一项立法，为所有符合该州资格要求的 W-2 员工提供小额长期护理福利，资金来自员工工资税。如果员工拥有符合该州最低要求的私人长期护理保险，则可以申请免除该工资税。该税适用于所有 W-2 收入，没有上限。为了减轻这种税收，数十万华盛顿居民选择购买私人保险。自《关怀法案》颁布以来，AssuredPartners 一直在密切关注美国各地的立法，加利福尼亚州、纽约州和宾夕法尼亚州也开始制定类似的立法。法案中的一些拟议规则规定，将现有长期护理保险的截止日期追溯至法案通过的年份（纽约）。由于新的潜在立法，雇主正在考虑教育员工了解风险和保险水平，甚至州计划的替代方案。
2022 年第四季度市场更新 - Assured Partners
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