提高员工生产力的 10 种方法
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“对于许多组织而言,敏捷工作需要彻底改变企业文化,从期望员工遵守旨在控制劳动力和降低风险的框架和指导方针转变为将员工视为真正有价值的资产,无论他们作为个体还是他们能带来什么。”

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