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与可利用其优势的人力资源形成鲜明对比的是，美国市场网络安全专业人员的供需存在巨大缺口。据行业估计，美国网络安全劳动力拥有超过 100 万名员工，约有 60 万个职位尚未填补。服务提供商和供应商也在积极投资培训和技能提升计划，以补充人才并填补这些空白，确保安全的商业环境。例如，微软与美国社区学院合作开展了一项全国性活动，以帮助到 2025 年将 25 万人纳入网络安全劳动力队伍，谷歌正在培训 10 万人从事美国数据隐私和安全方面的重要工作，IBM 计划在未来三年内培训 15 万人掌握网络安全技能——其他几家公司也在推出类似的计划。
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