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Whitehall Monitor 认为，政府应该在 2023 年重振改革议程的势头。随着下次选举的临近，各派公务员和政客都有机会反思更深层次的长期变革，这些变革将使政府在未来几年更加有效。无论是保障数字化转型的进展、设计一个不那么集中的公务员制度、提高政府聘用外部人才和发展劳动力的能力，还是在英国政府中传播政策制定的最佳实践，2022 年都要求重新关注长期改革。特别是，过去一年的事件证明了加强更明确的公务员职责以管理政府能力和提供长期政策建议和专业知识的优点——这支持了该研究所为公务员制度建立新的法定基础的主张。
Whitehall Monitor 2023 - 政府研究所
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