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简介 我们的目标是为员工创造一个有吸引力、赋予权力的工作环境，在这个环境中，我们的核心价值观和能力将成为我们行为的基石。我们力求制定反映现代管理实践前沿的政策，强调我们的使命和道德准则，并促进整个组织的知识共享和创业精神。我们不断寻求促进流动性、全面奖励和职业发展的方法，以便我们最聪明的员工选择留下来，有天赋和远见的人希望将 WWF 作为他们未来的职业选择。本手册包含 WWF 秘书处的主要人力资源政策和程序，由人员和组织发展部制定。它们也可在 WWF 国际内部网的其他资源/人力资源下找到。想法、建议和咨询 我们旨在根据员工的想法和市场实践的变化，持续修订和更新本文档。由于手册中的部分内容会定期更新，我们会将其发送给员工。每页底部的日期显示最新更新。我们欢迎您的意见、建议和建设性批评，我们会听取您的意见。请将您的反馈发送至： Christopher Hutton 人力和组织发展总监 chutton@wwfint.org 电话：+41 22 364 9276 传真：+41 22 364 7850 WWF International Avenue du Mont Blanc 1196 Gland 瑞士
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