Synergies and Challenges in Financing Adaptation, Sustainable Development, and Loss and Damage
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What MINUSMA Teaches Us about the Future of UN Peacekeeping
7 月 13 日，IPI 与荷兰王国常驻代表团以及联合国和平行动部 (DPO) 政策、评估和培训司 (DPET) 合作，共同主办了一场混合公共政策论坛，主题为“马里稳定团教给我们关于联合国维和行动未来的知识”。DPO 最近推出了经验教训 […]马里稳定团教给我们关于联合国维和行动未来的知识一文首先出现在国际和平研究所上。
How UN Peacekeeping Operations Are Adapting to Contingency Measures
联合国持续的流动性危机迫使维和行动实施应急措施，大幅减少人员、巡逻、任务足迹和计划活动。当特派团适应这些限制时，他们在维持任务交付和应对日益复杂的安全环境方面面临着艰难的权衡。在这种背景下，国际和平研究所（IPI）与[…]合作发布了联合国维和行动如何适应应急措施的帖子，该帖子首先出现在国际和平研究所上。
6 月 30 日，IPI 与埃尔西和平行动妇女倡议合作，共同主办了题为“联合国和平行动中的性别敏感度和妇女参与：新研究和政策影响”的公共政策论坛。自 2019 年以来，IPI 分析和评估了推动军警妇女有意义地参与维和行动的挑战和成功，作为[…]后性别敏感度和妇女参与联合国和平行动：新的研究和政策影响首先出现在国际和平研究所。
Seven Shadows: A Ground-Level View of Gender Bias in UN Peacekeeping Operations
尽管在增加妇女参与联合国维和行动方面取得了进展，但性别偏见继续影响维和人员的经历，从而影响包容性和维和行动的有效性。本政策文件探讨了性别偏见如何在维和工作的七个方面表现出来：日常行动、外地部署、组织流程、专业发展、与东道国民众的接触，[…]帖子《七影：联合国维和行动中性别偏见的基层观点》首先出现在国际和平研究所。
Strengthening the Peace Operations–Peacebuilding Nexus: From Policy to Practice
6 月 23 日，IPI 与孟加拉国、丹麦、印度尼西亚、爱尔兰、日本、荷兰、巴基斯坦常驻代表团、联合国和平行动部、Peace Direct 以及开罗国际冲突解决、维持和平与建设和平中心合作，在和平建设期间共同主办了一场关于“加强和平行动与建设和平的联系：从政策到实践”的公共政策论坛 [...]加强和平行动与建设和平的联系：从政策到实践首先出现在国际和平研究所。
The UN Mission in South Sudan in the Context of Changing Security and Regional Dynamics
南苏丹正面临着一个日益不确定的时期。政治紧张局势加剧、《重振和平协议》(R-ARCSS) 的延迟实施、苏丹冲突的溢出效应以及不断增加的经济和人道主义压力正在考验该国脆弱的稳定。与此同时，联合国南苏丹特派团 (UNMISS) 正在适应 […]《在不断变化的安全和地区动态背景下的联合国南苏丹特派团》一文首先出现在国际和平研究所上。
Local Care and Feminist Foreign Policy: Lessons Learned from Mexico City’s UTOPÍAS
随着女权主义外交政策在世界各地面临日益增长的政治反弹，各国如何确保这些政策扎根于其所服务社区的现实现实仍然存在疑问。弥合国际承诺与国内实施之间差距的一种方法是通过护理经济。本政策文件探讨了墨西哥城的[...]后本地护理和女权主义外交政策：从墨西哥城乌托邦吸取的经验教训首先出现在国际和平研究所上。
The Glass Blue Helmet: Progress and Persistent Challenges for Women Military Peacekeepers
自 2020 年以来，妇女有意义地参与联合国维和行动有所进展，但进展仍然不平衡且脆弱。尽管专门的培训计划、同伴支持结构以及女性在领导角色中的知名度有所提高，但女性维和人员仍然面临着结构性障碍，限制了她们的行动参与、安全和职业发展。本政策文件借鉴了对 85 名女性的采访[…]《玻璃蓝盔：女性军事维和人员的进展和持续挑战》一文首先出现在国际和平研究所。
Are Missions Delivering on Gender-Responsive Peace Operations? Lessons from South Sudan and Somalia
促进性别平等的维和行动的设计和实施方式应承认性别差异和不平等，并促进性别平等以及所有性别的权利、保护和参与，作为执行任务的核心部分。然而，尽管在过去二十年里，关于妇女、和平与安全 (WPS) 的规范性承诺已大大扩展，但这些承诺 [...] 帖子《特派团是否正在开展促进性别平等的和平行动？》南苏丹和索马里的经验教训首先出现在国际和平研究所上。
United Nations Mission in South Sudan in the Context of Changing Security and Regional Dynamics
5月26日，IPI和史汀生中心与荷兰王国常驻联合国代表团和丹麦常驻联合国代表团合作，共同举办了“安全和地区动态变化背景下的南苏丹特派团”研讨会。该活动是一系列研讨会的一部分，[…]后联合国南苏丹特派团在不断变化的安全和区域动态背景下首先出现在国际和平研究所上。
Keeping Protection in Focus: Emerging Research on Protection and Peace Operations
IPI 与联合国和平行动部、麦吉尔大学马克斯·贝尔公共政策学院、福尔克·贝尔纳多特学院 (FBA)、和平行动挑战论坛以及加拿大和荷兰王国常驻联合国代表团合作，共同主办了一场闭门混合研讨会，“聚焦保护：[...]聚焦保护：保护与和平行动的新兴研究”一文首先出现在国际和平研究所上。
Peacekeeping Transitions during Crisis
联合国维和行动的过渡越来越多地在危机条件下进行，其特点是东道国的同意不断恶化、强加的时间表和不安全局势不断升级。尽管联合国在过去二十年中制定了更复杂的过渡框架，但最近的特派团撤出暴露了政策指导与实际行动之间的巨大差距。本期简报通过案例探讨了“危机中的过渡”[…]危机期间维持和平过渡后的过渡首先出现在国际和平研究所上。
Strategic Communications and UN Peacekeeping Transitions
当和平行动准备离开一个国家时，战略沟通至关重要。有效的沟通有助于管理期望、反驳错误信息和虚假信息、维护信任并促进交接流程。未能有效沟通可能会让平民感到被遗弃，助长虚假叙述，并使任务撤出和过渡复杂化。本期简报探讨了与战略相关的经验教训[…]战略沟通和联合国维和过渡后的文章首先出现在国际和平研究所上。
Women, Peace, and Security and UN Peacekeeping Transitions
联合国维和特派团在推进妇女、和平与安全 (WPS) 议程方面发挥了重要作用，包括支持妇女参与、加强促进性别平等的机构和扩大保护机制。然而，这些成果在任务过渡和撤离期间往往变得脆弱。本期简报探讨了维和过渡如何影响民主共和国的 WPS 成果[…]妇女、和平与安全以及联合国维和过渡后的文章首先出现在国际和平研究所上。
One Year on from the Berlin Peacekeeping Ministerial: Looking to the Future of Peacekeeping
IPI 与德国常驻联合国代表团合作，共同主办了一场大使级非正式圆桌会议，延续了 2025 年 5 月柏林维持和平部长级会议启动的战略对话，德国于 5 月 13 日聚集了超过 134 个国家，主题为“维持和平的未来”。一年过去了，形势仍然充满不确定性。流动性[……]柏林维持和平部长级会议一年后：展望维持和平的未来首先出现在国际和平研究所上。
Israel-Palestine Monthly Brief
事态发展及其对政治安排的影响要点四月份的事态发展表明外交框架与实地现实之间的脱节日益严重。加沙轨道在关键时刻仍然停滞不前，因为解除武装顺序的崩溃揭示了推迟治理和重建的安全第一方针的局限性。与此同时，加速定居点扩张和[……]后以色列-巴勒斯坦月报首先出现在国际和平研究所上。
当今的维和任务在日益复杂和动荡的环境中开展行动，其特点通常是脆弱的政治进程、非国家武装团体的不对称战争、跨国犯罪网络、快速的技术变革以及与气候相关的脆弱性影响日益加大。这些不断变化的动态加剧了平民和维和人员面临的风险，强化了保护……的核心重要性。与部队和警察派遣国就应对维和人员安全和安保不断变化的威胁举行的圆桌会议首先出现在国际和平研究所上。
