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观点：DHL 利用机器人和自动化提升员工体验
作者：Sally Miller，DHL Supply Chain 全球首席信息官 随着机器人和自动化解决方案的部署加速，我们看到供应链和物流运营正在发生转变。随着时间的推移，最初对机器人将取代人类劳动力的担忧逐渐让位于对这些技术如何补充和增强人类角色的更深入理解。 [...]
来源:机器人与自动化新闻作者：Sally Miller，DHL 供应链全球首席信息官
作者：Sally Miller，DHL 供应链全球首席信息官 作者：Sally Miller，DHL 供应链全球首席信息官 作者：Sally Miller，DHL 供应链全球首席信息官 Sally Miller DHL 供应链随着机器人和自动化解决方案的部署加速，我们看到供应链和物流运营正在发生转变。
随着时间的推移，最初担心机器人会取代人类劳动力，逐渐让位于对这些技术如何补充和增强人类角色的更深入理解。
事实证明，将机器人和自动化集成到供应链中是一种强大的工具，它与员工一起工作，以提高效率，同时减少人工压力并创造新的职业发展机会。
在整个行业中，机器人技术的引入一直是创新和流程改进的催化剂，其意义远远超出了简单地将新技术添加到现有运营中。
通过退后一步并全面评估其供应链，企业可以有效地确定自动化可以产生最大影响的领域，同时牢记，优化运营的核心意味着优化人员绩效。
缓解压力和减轻压力
在物流环境中，自动化有可能大幅提高物流内的运营效率，从通过卡车自动化和数据驱动的路线规划解决驾驶员疲劳问题，到使用自动导引车 (AGV) 或自主移动机器人 (AMR) 等室内机器人运输确保仓库中托盘、箱子和笼子更安全、更准确地移动。
引入机器人解决方案还有助于通过减少身体压力和繁重工作来提高工作场所的安全性。
例如，协作机器人或“cobots”旨在与人类劳动力一起工作，协助完成集装箱卸载等重复、单调的任务。