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3. 工作保障
大多数工人（69%）认为他们目前至少有相当多的工作保障，33% 的人说他们有很大的保障。另有 17% 的人说他们有一些工作保障，13% 的人说他们几乎没有或根本没有。白人工人和高收入者是最有可能 […]The post 3. 工作保障 最先出现在皮尤研究中心。
来源:皮尤研究中心信息大多数工人（69%）认为他们目前至少拥有相当多的工作保障，其中 33% 的人表示他们拥有很大的保障。另有 17% 的人表示他们拥有一些工作保障，而 13% 的人表示他们几乎没有或根本没有。
很大白人工人和高收入者最有可能表示他们拥有很大的工作保障。大约四成白人工人（39%）这样说，而黑人工人只有 25%，西班牙裔和亚裔工人各有 22%。
在高收入工人中，43% 的人表示他们的工作很有保障。大约三分之一的中等收入者（34%）和较小比例的低收入者（22%）也这么说。
对工作保障的看法也因雇主类型而异。政府工作人员最有可能表示他们的工作非常有保障（47%），其次是在非营利组织工作的人（39%）。这项调查是在下一届总统政府宣布可能削减联邦劳动力之前进行的。
可能削减联邦劳动力在私营公司工作的人（29%）或自雇人士（28%）中，约有三成的人认为他们的工作非常有保障。
在那些说自己至少有相当多的工作保障的人身上，这些模式也成立。
工人的工作保障感与我们上次问这个问题的 2022 年相比几乎没有变化。在那次调查中，69% 的人表示他们至少有相当多的工作保障，35% 的人表示他们感到非常有保障。约 16% 的人认为他们有一些工作保障，而 15% 的人说他们几乎没有或根本没有。
与 2022 年基本持平寻找新工作
与 2022 年持平表示未来几个月非常或很有可能寻找新工作的比例在某些群体中更高：
非常或很有可能