TRADOC 面孔:PaYS 项目经理 Antonio Johnson

编者注:陆军的人员战略重点关注人员的整体绩效,培养领导力并优化所有人员的绩效......

来源:美国陆军训练与条令司令部
陆军人才战略关注整体人的表现,培养领导力并优化陆军战备所有组成部分的表现。TRADOC 的面孔通过突出 TRADOC 团队成员的故事来支持陆军人才努力线。该活动突出了陆军最宝贵的资产——我们的人才。本文以 PaYS 项目经理 Antonio Johnson 为主角。(照片来源:礼貌)查看原文
陆军人才战略关注整体人的表现,培养领导力并优化陆军战备所有组成部分的表现。TRADOC 的面孔通过突出 TRADOC 团队成员的故事来支持陆军人才努力线。该活动突出了陆军最宝贵的资产——我们的人才。本文以 PaYS 项目经理 Antonio Johnson 为主角。 (图片来源:礼貌)查看原文
陆军的人才战略关注整体人的表现,培养领导力并优化陆军战备所有组成部分的表现。TRADOC 的面孔通过突出 TRADOC 团队成员的故事来支持陆军的人才努力线。该活动突出了陆军最宝贵的资产——我们的人才。本文以 PaYS 项目经理 Antonio Johnson 为主角。 (图片来源:礼貌)查看原文 陆军的人才战略关注整体人的表现,培养领导力并优化陆军战备所有组成部分的表现。TRADOC 的面孔通过突出 TRADOC 团队成员的故事来支持陆军的人才努力线。该活动突出了陆军最宝贵的资产——我们的人才。本文以 PaYS 项目经理 Antonio Johnson 为主角。 (图片来源:礼貌) (图片来源:礼貌) 查看原文

作为一名退伍军人,约翰逊明白退伍后为何会感到压力。

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