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国防部解决招募不足的挑战
美国国防部负责人事和战备事务的代理副部长表示，部分军种 2023 财年征兵目标的不足表明，全志愿部队面临着挑战。
来源:美国国防部消息国防部人事和战备事务代理副部长和高级人力官员今天在众议院军事人员小组委员会的听证会上就陆军、海军和空军在 9 月结束的财政年度招募不足的问题作证。
阿希什·瓦齐拉尼 (Ashish Vazirani) 表示，在 2023 财年，各军种的招募目标总共差了约 41,000 名新兵。
“这个数字低估了我们面临的挑战，因为各军种近年来降低了最终兵力目标，部分原因是招募环境艰难，”他说。
“全志愿部队面临着自成立以来最大的挑战之一，”他说。它是在 1973 年征兵结束后成立的。
招募挑战的原因“是复杂而多方面的”，瓦齐拉尼说。它们包括：
- 强劲的经济为年轻人提供了更多选择。符合条件的人口较少。Z 世代，即出生于 1997 年至 2012 年的一代，通常对机构的信任度较低。Z 世代越来越少地遵循传统的生活和职业道路。年轻人的家庭成员中服役的人数较少，这降低了服役的倾向。
瓦齐拉尼说，1995 年，40% 的年轻人有父母在军队服役。到 2022 年，只有 12% 的年轻人有父母服役。“这导致军队与社会很大一部分脱节，”他说。
大约 20 年前，只有 25% 以上的年轻人从未想过参军。他说，近年来，超过一半的年轻人从未想过参军。