新的退休延期让陆军能够留住关键人才

美国驻乌克兰基辅的驻外地区军官保罗·施密特 (Paul Schmitt) 陆军上校计划在服役 30 年后退休。施密特发球...

来源:美国陆军人才管理
美国陆军上校保罗·施密特和他的女儿施密特少尉站在乌克兰联合多国训练大队的标志前。施密特担任美国驻乌克兰基沃夫大使馆的陆军武官,是新退休延期计划试点的参与者,该计划旨在留住具有独特才能的军官,以满足关键要求。(照片来源:保罗·施密特上校提供的照片)查看原文
美国陆军上校保罗·施密特和他的女儿施密特少尉站在乌克兰联合多国训练大队的标志前。施密特担任美国驻乌克兰基沃夫大使馆的陆军武官,是新退休延期计划试点的参与者,该计划旨在留住具有独特才能的军官,以满足关键要求。 (图片来源:保罗·施密特上校提供的照片)查看原文
美国陆军上校保罗·施密特和他的女儿施密特少尉站在乌克兰联合多国训练大队的标志前。施密特担任美国驻乌克兰基沃夫大使馆的陆军武官,是新退休延期计划试点的参与者,该计划旨在留住具有独特才能的军官,以满足关键要求。 (图片来源:保罗·施密特上校提供的照片)查看原文 美国陆军上校保罗·施密特和他的女儿施密特少尉站在乌克兰联合多国训练大队的标志前。施密特担任美国驻乌克兰基沃夫大使馆的陆军武官,是新退休延期计划试点的参与者,该计划旨在留住具有独特才能的军官,以满足关键要求。 (图片来源:保罗·施密特上校提供的照片) (图片来源:保罗·施密特上校提供的照片) 查看原文

对于施密特来说,MRD 延期政策是朝着各级人才管理迈出的积极一步。

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