详细内容或原文请订阅后点击阅览
第一印象很重要：AMLC 推出全面的入职计划
马里兰州德特里克堡——一群陆军文职人员鱼贯进入美国指挥会议室。陆军医疗后勤司令部。作为 AMLC 的最新成果...
来源:美国陆军医疗后勤司令部马里兰州德特里克堡——一群陆军文职人员列队进入美国陆军医疗后勤司令部的指挥会议室。
作为 AMLC 的最新一批新员工，他们期待着一份欢迎简报。惊喜是突击测验。
非正式考试是对他们组织知识的一次有趣测试。然而，其真正目的是与团队其他成员建立联系。
AMLC 指挥官 Marc Welde 上校说：“第一印象很重要，我们希望给人留下好印象。”
“我们希望新团队成员对加入 AMLC 的选择充满信心——这既是为了我们的任务影响，也是为了我们的文化，”他说。 “所以，测验只是我们欢迎简报中的一个有趣的小部分，它可以帮助每个人放松并更好地了解我们的组织和彼此。”
4 月 1 日，AMLC 总部推出了一项针对军事和文职雇员的新入职计划。
专家一致认为，入职是雇主与雇员关系的关键时期，组织可以借此赢得新员工的信任，也可以借此建立持久的联系。