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平等机会领导者
我是布兰登·塔利亚费罗 (Brandon Taliaferro) 中士，首先我想介绍自己，作为未来和概念中心的平等机会领导者。对于问题...
来源:美国陆军未来与概念中心弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地 — 我是 Brandon Taliaferro 中士，首先我想自我介绍一下，我是未来和概念中心的平等机会领导者。如对平等机会有任何疑问，请拨打 (757) 501-6369 或 (757) 927-1460 与我联系。
为什么平等机会很重要？在平等机会下，士兵及其家人有充分的机会在职业和个人方面发展，不受偏见和歧视。确保我们有一个指挥氛围，鼓励每个士兵自由识别和报告任何形式的不公正和歧视，而不受恐吓或报复的威胁。这为每个人创造了一个自由呼吸的氛围，并在一个为所有人提供公平机会的环境中茁壮成长。这种氛围应该消除对种族、肤色、性别（包括性别认同和怀孕）、性偏好/性取向、宗教和国籍的歧视。还包括防止欺凌或欺辱。
在全力支持下，平等机会可以成为所有人的现实。鼓励每个人都了解和利用投诉程序流程和举报违规行为。作为 EOL，我无法处理非正式或正式投诉，但我可以协助和指导你们所有人联系平等机会顾问和其他可用渠道，例如牧师、监察长和社区住房推荐和搬迁服务等。
军事平等机会 (MEO) 和平等就业机会 (EEO) 是两个独立的实体。虽然我来这里是为了协助平民和士兵及其家人，但我必须将 DA 平民和承包商推荐给 EEO 代表。由于 FCC 的结构，需要注意的是，我们将利用 TRADOC EO 顾问来协助处理正式和非正式投诉。如果您需要帮助，下面是重要的联系人。
TRADOC EOA
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