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2025 财年平等机会顾问计划征集
R 061419Z 5 月 24 日 MARADMIN 212/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MP//SUBJ/财政征集
来源:美国海军陆战队ALMARSR 061419Z 5 月 24 日 MARADMIN 212/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MP//主题/2025 财年平等机会顾问计划征集//REF/A/MSGID / MRA/MPE/20APR2021//AMPN/REF A IS MCO 5354.1F 海军陆战队禁止活动和行为 (PAC)//POC/J. K. MORALES/GS13/MRA/MPE/电话：703-784-9371 JACQUELINE.MORALES@USMC.MILPOC/G. BENAVIDES/MGYSGT/MRA/MPE/电话：(703)-784-9371/电子邮箱：GRISELDA.BENAVIDES1@USMC.MIL//POC/J. RICHARDSON/GYSGT/MMEA-25/电话：(703)-432-9476/电子邮箱：JACOB.A.RICHARDSON.MIL@USMC.MIL//GENTEXT/REMARKS/1. 本 MARADMIN 征集 2025 财年 (FY25) 平等机会顾问 (EOA) 计划的申请。2. EOA 被分配到 O6 级指挥部作为特殊工作人员，为指挥官提供实施军事平等机会政策、计划和程序的技术援助。3.在 FY25 期间，被选定参加 EOA 计划的海军陆战队员将完成 40 小时的远程学习培训，并参加位于佛罗里达州帕特里克太空部队基地的国防平等机会管理学院为期七周的驻地 EOA 课程。课堂报告毕业25-12025 年 1 月 21 日2025 年 3 月 11 日25-22025 年 8 月 4 日2025 年 9 月 22 日4. 申请 EOA 职位的个人必须满足以下基本标准：4.a. 必须是上士到枪炮士官长（由于职位要求，一级军士和军士长没有资格）。炮兵中士如果在体能报告中选择 F，并且服役时间超过 18 个月，将不会得到优待。4.b. 等级中没有不良体能报告。4.c. 没有禁止活动和行为或性侵犯指控的历史。4.d. 在课程毕业和执行 PCS 命令时，必须在驻扎地完成至少 24 个月的时间。4.e. 必须能够延长或重新入伍，以满足从 EOA 课程毕业之日起至少 36 个月的义务服务。 要求脱离 s