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陆军改变高级士官的选拔和分配政策
中士。少校。陆军参谋长肯尼思·普雷斯顿 (Kenneth O. Preston) 公布了美国最新的现代化努力今天，在美国陆军协会年度会议和博览会上，陆军在与高级士官的会议上征集了部队。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿 (陆军新闻服务，2007 年 10 月 9 日) — 陆军军士长 Kenneth O. Preston 今天在美国陆军协会年会和博览会上与高级士官会面时公布了美国陆军士兵部队最新的现代化举措。
它不是一种武器系统，也不是一种士兵的新装备，而是一种管理系统，旨在提供管理陆军最高级别士官、指挥士官长和军士长的过程。
“通过改变……我们提高了在正确的时间将具有正确经验和技能的正确领导者安排到正确位置的能力，”SMA Preston 在之前的一次采访中说道。
SMA Preston 表示，新政策将改变高级士官的管理系统，从为和平时期的陆军设计的系统，“转变为选拔、训练和提拔准备应对 21 世纪各种威胁和挑战的士兵的系统。”
他说，这种现代化的好处将以多种方式体现出来。
“从我们选择指挥军士长和军士长的方式，到我们训练他们的方式，再到我们选择和同步营和旅指挥团队的方式，这将是一个整体的改进。