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研讨会、招聘会帮助受伤者找到工作
9 月 17 日，受伤的战士们得到了简历撰写、面试和着装方面的帮助，以便为第二天的 Aca,!a,,cs 招聘英雄招聘会和就业市场做好准备。
来源:美国陆军使用规范更正索引德克萨斯州萨姆休斯顿堡（陆军新闻服务，2007 年 9 月 20 日）——9 月 17 日，受伤的战士获得了简历撰写、面试和着装方面的帮助，以便为第二天的“雇佣英雄”职业博览会和就业市场做好准备。
陆军职业和校友计划、人力资源、陆军社区服务和人事管理办公室的成员在萨姆休斯顿俱乐部举办了研讨会。大约 30 人利用这个机会创建或更新简历，并在为职业博览会做准备时获得了合理的建议。
“我们有信息管理理事会和信息技术部门的人员帮助我们设置计算机，还有大约 25 名志愿者审查和修改士兵需要帮助的简历，”人力资源部的 Mike Main 说。
“他们为我的简历做了出色的工作。我以为只需要做个小手术，结果却发现是大手术，”A 连战士过渡部队的专家理查德·迈耶 (Richard Meyer) 说，他的简历由 ACAP 志愿者修改。
专家迈耶是密西西比国民警卫队成员，在伊拉克服役时脊椎受伤。卡特里娜飓风过后，他还失去了家园。
第二天的职业博览会上，大约有 80 家注册供应商在现场接受简历和申请，与潜在员工交谈，接受申请，在某些情况下，还进行现场面试并发出工作邀请。
“感谢你们为宣誓保护我们的国家和生活方式的士兵、水兵、飞行员和海军陆战队员提供希望和机会，他们在履行职责时受伤，同时坚守这一重要誓言，”陆军医疗部中心和学校及萨姆休斯顿堡指挥官 Russell Czerw 少将在开幕词中说道。
这是在圣安东尼奥举办的第四届 Hiring Heroes 招聘会。三月份举办的招聘会结束时，40% 的申请者收到了工作邀请。