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推荐奖金扩展到陆军文职人员
aEUR" 陆军已将其 2000 美元推荐奖金计划扩大到包括文职员工，使他们能够在帮助陆军增加入伍人数的同时赚取 2,000 美元。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 3 月 16 日）——陆军已将其 2K 美元推荐奖金计划扩大到包括文职雇员，使他们能够赚取 2,000 美元，同时帮助陆军增加入伍人数。
直到昨天，招募奖励——被称为常规陆军和陆军预备役的“2K 美元推荐奖金”计划，以及国民警卫队的“每个士兵都是招募员”——仅适用于推荐入伍、完成基本训练并完成高级个人训练的申请人的士兵和陆军退休人员。
推荐从未在武装部队服役的潜在申请人的奖金始于 2006 年 1 月，当时的奖金为 1,000 美元。 2006 年 11 月，奖金翻了一番。
根据新扩展的计划，陆军部文职人员在申请人与招募员会面之前推荐潜在新兵即可获得该奖项。限制禁止推荐直系亲属（包括领养子女或继子女）。此外，推荐必须通过以下网站进行，分别针对现役陆军潜在新兵和陆军国民警卫队潜在新兵：https://www.usarec.army.mil/smart/ 或 www.1800goguard.com/esar。
也可以通过拨打美国陆军招募司令部的免费电话 (800) 223-3735 来推荐正规陆军和陆军预备役。可以通过拨打国民警卫队的免费电话 (866) 566-2472 来推荐国民警卫队。
“正如《陆军文职人员信条》所述，陆军文职人员是陆军团队的忠诚成员。他们支持任务，并在战争和和平时期提供稳定和连续性，”陆军人事副参谋长迈克尔·罗谢尔中将说。“我知道他们现在正在将有志青年引荐给招募人员。这不仅会鼓励他们，还会奖励他们的服务。”
有关推荐计划的更多信息，请访问 https://www.usarec.army.mil/smart/ 或致电 (800) 223-3735，分机 6-0473。