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雇佣英雄：招聘会上需要受伤的战士
3 月 27 日，在英雄招聘会上，受伤的战士及其家人成为热门商品，数十家对此感兴趣的雇主竞相吸引他们的注意力。专为在伊拉克和结束行动中受伤的军人定制的招聘会...
来源:美国陆军使用规范更正索引德克萨斯州圣安东尼奥堡（陆军新闻社，2007 年 4 月 3 日）——3 月 27 日，受伤的战士及其家属成为抢手货，数十家感兴趣的雇主在当地举行的“雇佣英雄”职业博览会上争相吸引他们的注意。
此次职业博览会专为在伊拉克和持久自由行动中受伤的军人而设，吸引了来自国防部、其他联邦机构和私营企业的 75 名潜在雇主，其中包括金融机构、大学、执法机构、惩教机构、高科技国防公司和圣安东尼奥的几家当地公司。
“今天是为了庆祝我们的军人以及他们所带来的才能和技能，”国防部负责民事人事政策的副部长帕特里夏·布拉德肖在对雇主的讲话中说道。“感谢你们用实际行动雇佣了我们才华横溢的军人。”
此次招聘会是萨姆休斯顿堡举办的第三次，也是国防部在全国举办的第九次招聘会，国防部与国防部长办公室、民事人事管理局和国防申请人援助办公室合作赞助了此次招聘会。
招聘英雄项目经理 Karen Hannah 表示，在该项目开展的第三年，招聘会吸引了约 2,000 名军人及其家属。
“萨姆休斯顿堡的招聘会是迄今为止规模最大的一次，有超过 250 名军人及其家属参加，”Hannah 说道。
詹姆斯·约翰逊希望现在采取的措施将在未来获得回报。尽管距离退伍还有一年时间，但约翰逊确保自己做好了充分准备。
“我正在摸索，”约翰逊说道，他参观了招聘会上的几个展位。“我正在研究几条职业道路；目前我不会排除任何可能性。”
9 月，约翰逊在伊拉克遭受了 1000 磅炸弹的袭击，当时他距离自杀式炸弹袭击者仅五英尺，因此受伤。