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人力资源专家在土耳其应对艰巨任务
伊斯坦布尔 — 成为陆军部队的新人可能会很困难艰难。当你身处一个陌生的国家，独自经营一家公司时，生活可能会更加艰难。
来源:美国陆军驻欧洲和非洲部队伊斯坦布尔 - 成为陆军部队中的新人可能很粗糙。
当您在一个新的国家并进行单人行动时，生活可能会更加艰难。
，但不适合工作人员。何塞·米兰达·维勒斯（Jose Miranda Velez）。
“我们在伊斯坦布尔的新人力资源NCO持续了跑步，负责那里的国家支持元素支队，” Co. A Co. A South Battalion的执行官Brock Daugherty上尉说。 “米兰达·维勒斯（Miranda Velez）的高度动力具有感染力，并激发了团队所有成员实现日常目标的灵感。”
米兰达·维勒斯（Miranda Velez）说，他有许多动力来源。
“我的父亲是他服务24年的最大灵感之一，并倾听了他在军队中的经历，这激发了我的骄傲和荣幸，”米兰达·韦尔兹（Miranda Velez）说。 “还有其他动力来源可以帮助我继续致力于服务，例如我的孩子，其他士兵和我的信仰，这使我感到舒适和鼓励，因为这可以帮助我继续前进。”
在支持北约单位的士兵的任务中工作与美国的一项任务大不相同。
“分配给北约单位的差异是，我们在覆盖30多个国家的跨国环境中工作，”米兰达·韦尔兹（Miranda Velez）说。 “我们与来自不同背景，文化和语言的民族合作并合作。重要的是要学习如何与我们的盟友做出贡献和交流。
“通常在美国甚至亚洲，我们被分配到一个国家；因此，我们与北约任务中所做的那样，我们与之合作的民族多样性不大。”
米兰达·维勒斯（Miranda Velez）说，关于他的任务最好的事情是有机会扩大他的技能。
米兰达·维勒斯（Miranda Velez）为从事伊斯坦布尔（Istanbul）的任何人（例如他从事的工作）提供建议。