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陆军高级军官发表奖金、稳定行动的讲话
陆军参谋长周五在此间表示，陆军官员将继续监控人员配置，并可能在需要时向中级军官和士官提供奖金。
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 5 月 14 日）——陆军参谋长周五在此表示，陆军官员将继续监督人员配备，并可能在必要时向中级军官和士官提供奖金。
乔治·W·凯西将军告诉记者，陆军需要为中级军官和士官提供激励措施，以确保未来部队的领导层到位。他还谈到了陆军在反恐战争中的经验所带来的变化。
凯西将军表示，现役和预备役人员正在实现留用目标。在招募方面，现役部队和国民警卫队正在实现目标。陆军预备役部队未能实现目标，但预计今年将实现目标。
“我们仍将密切关注局势，”凯西将军说。虽然激励措施部分是金钱方面的，但其他方面（如资助研究生院）也将得到考虑。
凯西将军表示，军队 1990 年代反对“国家建设”的观点已经改变。他说，士兵们接受了稳定行动和重建的举措，因为他们在伊拉克和阿富汗看到了这种情况。
“他们认识到这是反叛乱战略不可或缺的一部分，”凯西将军说。“赢得反叛乱努力的不仅仅是军队，还有政治、经济和信息。”
下一步是陆军是否应该专门为稳定行动和重建组织部队。“我还不确定，”凯西将军说。
他说，这些实际上不是陆军的核心能力，陆军仍然致力于打赢国家战争。他说，这些能力通常由其他联邦机构负责。
“真正的问题是，我们能否改变其他部门的文化，以便他们的员工能够参与伊拉克等地区的行动”，或者这是否太难了，任务应该落到军方身上，他说。
（吉姆·加拉蒙为美国军事新闻社撰稿。）