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驻军领导召开员工信息座谈会
韩国龙山驻军，Aca！”驻军官员于 8 月 11 日在一次特别的季度论坛上会见了近 500 名员工。
来源:美国陆军使用规范更正索引韩国龙山驻军 - 驻军官员于 8 月 11 日在特别季度论坛上会见了近 500 名员工。
员工信息论坛是一个表彰上一季度取得成就的优秀员工的机会，也是员工和指挥官之间的开放式问答环节。
“这是你们谈论驻军正在发生的事情并关注未来发展的机会，”美国陆军驻军龙山司令戴夫·霍尔上校告诉人群。“我要感谢在场的每一个人所做的一切。”
霍尔说，在驻军工作往往是一份吃力不讨好的工作，几乎没有积极的反馈。
“当事情出错时，你肯定会听到的，”他说。 “但我想让你们知道，事情进展顺利。高层领导对加里森的评价很高，我衷心感谢你们让这里成为一个特别的地方。”
论坛开始时，霍尔和指挥军士长拉尔夫·拉什向 51 名员工颁发了感谢信、成就证书和资历奖。一些员工获得了指挥官奖章。
霍尔向大家介绍了加里森在 2008 年陆军卓越社区竞赛中获得第三名和奖金的情况。
“我们明年将获得 75 万美元，但我们希望征求员工的意见，了解如何明智地使用这笔钱，”他说。“我们将把这笔钱重新投资到社区。”
霍尔赞扬了员工在比赛中取得的胜利。他还鼓励大家把安全放在第一位。
“我们必须把工作场所安全放在首位，”他说。“我们有新员工，我们总是在重新学习经验教训。”
Hall 提醒员工最近在龙山驻地 1 号门和金营附近发生的交通事故。
“帮助让龙山成为一个安全的工作和生活场所，”他说。
Hall 回答了员工关于龙山未来的问题。
下一次员工信息论坛将于 11 月举行。