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团队合作使团队领导者获得陆军级奖励
德国海德堡——大多数优秀的领导者在因其工作而受到赞扬时，都会将这种赞扬直接指向其员工，因此，当陆军 Aca,!a,,cs 2007 年度酒精和药物管制官员蒂姆 (Tim) 获奖时，也就不足为奇了。霍洛曼也这样做。霍洛曼，...
来源:美国陆军使用规范更正索引德国海德堡 — 大多数优秀领导者在受到表扬时，都会将这种表扬直接指向员工，因此，当陆军 2007 年度酒精和药物管制官员 Tim Holloman 也这样做时，也就不足为奇了。
美国陆军驻巴登-WAfA1/4rttemberg 的 ADCO 霍洛曼表示，他很惊讶自己在第二年就获得了认可，而他的许多 ADCO 同事都担任该职位多年。
听他这么说，一切都水到渠成 - 2007 年两次连续出色的组织评估、支持性的领导和一支伟大的团队。
霍洛曼领导着这个团队，但要做出一些个人牺牲。
“我很怀念直接与士兵一起工作……作为一名受过正式培训的治疗师，这就是我喜欢做的事情，”霍洛曼说。 “我喜欢倾听士兵的故事，并帮助他们做出改变人生的决定。”
现在，他带领着三个军事社区的 20 名员工提供一对一咨询以及预防教育、文职员工援助、生化收集和风险降低计划。
“我很高兴我做了这件事，”霍洛曼说。他仍然对士兵的生活产生影响，他“只差一步之遥”。
霍洛曼说，从他的角度来看，他可以看到组织中的其他人大放异彩，例如，美国陆军凯泽斯劳滕陆军总司令部的预防协调员 Heather Robinson 最近被陆军药物滥用项目中心评为年度预防协调员。
去年，美国陆军海德堡陆军总司令部的 Derrick Copper 博士获得了同样的奖项。
霍洛曼说，当“一双客观的眼睛可以审视你，并说你运行着一台运转良好的机器，并且拥有高质量的项目”时，他觉得自己在工作中取得了最大的成功。
2007 年，两组独立的观察员审视了 USAG Baden-WAfA1/4rttemberg ASAP 项目。
欧洲的 ASAP
除了临床服务外，每个社区都有一个 ASAP 团队，负责处理各种项目。
大多数预防协调员还全年管理宣传活动。