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加里森实践团队合作
3 月 5 日至 6 日举行的拉克堡驻军指挥官战略规划会议让领导者和主管参与战略规划，其中包括分组讨论以及在领导反应后测试他们的团队合作和领导技能...
来源:美国陆军使用规范更正索引阿拉巴马州拉克堡——驻军领导于 3 月 5 日至 6 日召开会议，制定全面计划，为拉克堡未来的成功奠定基础。驻军指挥官战略规划会议邀请领导和主管参加分组会议，并在会后领导反应课程中测试团队合作和领导技能。
为了支持陆军转变为远征军的目标，像拉克堡这样的驻军还必须提供能力和服务来支持这些行动。据驻军指挥官 Yvette Kelley 上校称，实现这些目标的一个关键因素是为士兵和家属提供与他们在这一持续冲突时期的服务相称的生活质量。
“我希望你们具有创新精神和创造力，”她对驻军领导和主管说。“让我们看看一些新想法。”
退休上校桑尼·摩尔曾担任驻地牧师，他为会议营造了氛围，鼓励大家“尽其所能”。
据驻地副司令乔治·斯图伯称，“战略规划不是一次性事件，而是一个过程。”斯图伯说，会议帮助领导人和主管们规划驻地的愿景，即拉克堡“的发展方向以及我们需要采取哪些行动来实现这一愿景”。 “（会议）的目的是充实战略计划，并制定一份活文件。该计划还处于起步阶段。”