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评论：军士改变了我的生活
今年被指定为“士官年”，这让我想起了影响我 30 年职业生涯的士官。有数百名优秀士官从我的道路上经过，这可能是一项极其艰巨的任务......
来源:美国陆军使用规范更正索引密苏里州莱昂纳德伍德堡 — 今年被指定为“士官年”，这让我想起了影响了我 30 年职业生涯的士官。我遇到过数百名优秀的士官，要挑出一个对我的生活产生重大影响的人可能是一项极其困难的任务，但有一个人确实脱颖而出，真正改变了我的生活。
约翰·布尔上士不会出现在任何人的季度最佳士兵名单上。布尔在 60 年代入伍，是当时国防部长罗伯特·麦克纳马拉的 100,000 计划中的一员 — 入伍的士兵成绩不佳，智力水平处于最低水平。在那些日子里，新兵必须在军事能力测试中取得至少 31 分，但在 100,000 计划下，最低 10 分的分数也可以被接受。总共有超过 350,000 人自愿加入这一类别 - 这可不是陆军最辉煌的时刻之一。
为满足越南的人员需求，军队招募了 100,000 名人员，而 Bull 可能是其中的典型代表。
他几乎不会读写，但到 1975 年已晋升为中士，并成为我的第一个步兵班长。说实话，我甚至不确定他的名字是不是约翰，因为所有比他高或同等级别的人都叫他“Bull”。他看不懂地图，很难理解野战手册，简单的数学也是一项持续的挑战 - 但他可以领导士兵。
Bull 的领导理念是让人们做他们想做的事情 - 他擅长用他的赞扬或愤怒来让他的班长想做事，他不会轻易或无端地给予赞扬或愤怒。当你得到 Bull 的称赞时，你会觉得自己高人一等，而当“讨论”有点批评时，你会想躲到石头下面。回想起来，我从来没有得到过他不值得的“讨论”——而且那些“讨论”通常都是单向的。