2024 财年改进士官再培训计划

空军正在继续改进其人才管理计划,以进一步培养和留住空军人员。

来源:美国空军热门故事
弗吉尼亚州阿灵顿(AFNS)-- 美国空军正在继续改进其人才管理计划,以提供更多机会进一步发展和留住飞行员。最新进展是针对职业飞行员或第二次或后续入伍人员的再培训流程,该计划更新了 2024 财年的资格要求。在 8 月 1 日开始的第一阶段,申请窗口显著增加到九个月,为决策和准备材料提供了更多时间。这一窗口主要从已确定的超额空军专业代码中招募志愿者,以填补已知短缺的职业领域的需求。“我们正在继续推进我们的人才管理计划,提供更多的灵活性和机会来留住飞行员,”人力、人事和服务部副参谋长卡罗琳·米勒中将说。 “这是留住我们所需的优秀人才以及未来部队应对潜在挑战的关键。”如果第一阶段仍需要申请,所有符合条件且容易接受非自愿再培训的空军人员将于 2024 年 2 月初收到正式通知,并鼓励他们在第二阶段实施之前申请短缺的 AFSC,第二阶段计划于 2024 年 5 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日实施。此外,第二阶段为职业空军人员提供了机会,可以代替分离人员进入任何人员配备低于 90% 的 AFSC 进行再培训。今年早些时候,空军宣布了对第一任期空军人员再培训流程的更改,这些更改现在为职业空军人员带来了同样的机会。有关再培训计划、详细资格标准和申请要求的更多信息,可在此处的 myFSS 再培训页面上找到。
弗吉尼亚州阿灵顿 (AFNS) --

空军正在继续改进其人才管理计划,以提供更多机会进一步发展和留住飞行员。

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