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国防部宣布首届人才管理创新挑战赛
人才管理创新挑战赛鼓励国防部各级军事和文职员工提交有前途的人才管理理念，这些理念有可能对整个部门在招募、留住和提拔多元化部队方面产生影响。
来源:美国空军热门故事从 8 月 11 日到 9 月 30 日，国防部人事和战备事务副部长办公室将举办首届人才管理：从头开始创新挑战赛，以捕捉我们整个部队提供的思想、经验、背景和能力的多样性，并提出改善整个国防部人才管理的新想法。
国防部人事和战备事务副部长办公室 国防部人事和战备事务副部长办公室 国防部 国防部人才管理创新挑战赛鼓励国防部各级军事和文职雇员提交有前途的人才管理理念，这些理念有可能对整个国防部在招募、留住和提拔多元化部队方面产生影响。这是军人和平民表达心声、展示才智、分享激情项目或解决方案以更好地改善工作场所的机会。
“为了保持世界上最好的战斗力并在当今的就业市场上有效竞争，我们必须创新招募、留住和培养顶尖人才的方式，”国防部人事和战备部副部长吉尔伯特·西斯内罗斯 (Gilbert Cisneros) 表示。“我们正在努力解决当今的人才管理挑战，这一挑战强调了充分发挥所有员工的优势和能力的必要性。通过利用我们军人和文职同事的巨大才能和经验，我们可以为我们的人员量身定制新的、创新的和有效的想法。”
吉尔伯特·西斯内罗斯 吉尔伯特·西斯内罗斯国防部 2040 工作组将帮助启动首届人才管理创新挑战，首席人才管理官和人才管理执行委员会将监督未来的挑战。
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