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空军宣布军官绩效报告静态结算日期，自 2022 年 10 月开始
从非标准化年度和报告官员变更、OPR 结算政策过渡到 SCOD，通过确保高级评级机构和评级链的稳定、稳定和可靠的评估来提高透明度。
来源:美国空军编辑部空军正在对其军官评估系统进行一系列变革，为 O-1 至 O-6 级别的军官实施军官绩效报告 (OPR) 静态收尾日期 (SCOD)。“随着我们继续全面执行行动命令 A（飞行员），实施军官静态收尾日期是确保透明度和一致性的关键，这些是我们反馈和评估系统的基石，”人力、人事和服务副参谋长 Brian Kelly 中将说。“SCOD 为我们的军官、评估员和单位提供了更好的可预测性，同时还提供了同龄人之间绩效的同步比较。这让军官们更全面地了解他们的绩效评估、他们的优势和劣势，以及他们在同龄人中的地位。这对于确保我们为飞行员提供机会充分发展他们的能力并培养他们未来取得成功所需的飞行员领导素质至关重要。”
空军正在其军官评估系统一系列变革中迈出又一大步，为 O-1 至 O-6 级别的军官实施军官绩效报告 (OPR) 静态收尾日期 (SCOD)。 “随着我们继续全面执行 行动命令 A（飞行员） 行动命令 A（飞行员） 行动命令 A（飞行员） 行动命令 A（飞行员） ，实施军官静态收尾日期是确保透明度和一致性的关键，也是我们反馈和评估系统的基石，” 中将 Brian Kelly 中将 Brian Kelly 中将 Brian Kelly 中将 Brian Kelly 在开发最能支持空军人才管理战略的解决方案时，从非标准化年度和报告官员变更 (CRO) OPR 收尾政策过渡到 SCOD 可确保高级评估员和评级链的评估稳定、稳定和可靠，从而提高透明度。 类似于 和 、 和 。