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评估二元劳动力市场的福利制度：来自韩国的见解
劳动力市场二元论加剧了不平等。福利制度需要更加包容，以便更好地保护劳动力市场外来者。
来源:澳大利亚国际事务研究所信息劳动力市场二元论加剧了不平等。福利制度需要更具包容性，以便更好地保护劳动力市场局外人。
劳动力市场二元论加剧了不平等。福利制度需要更具包容性，以便更好地保护劳动力市场局外人。东亚福利制度以对经济增长的近乎痴迷而闻名。其中的核心思想是，福利计划除了促进民众福祉外，还有特定的作用。生产主义论点认为，福利计划从属于经济目标，服务于经济增长的目的。福利计划不应妨碍确保向正规经济的生产部门平稳供应劳动力。发展国家论点与之类似，它将福利计划视为发展国民经济的工具。然而，与生产主义论点不同的是，福利计划是更广泛的发展战略的一部分，不仅是为了经济增长，也是为了获得政治合法性。在这两种情况下，福利计划的存在和发展主要是为了发展国民经济。更具体地说，它们旨在积累资本和建立市场。
生产主义论点 发展国家论点 建立市场 人均 GDP 经济理论 公平增长 2022 年世界不平等报告 可支配收入不平等 0.418 27 个经济合作与发展组织 (OECD) 国家 公共社会支出 公共社会支出 五分位数 公共转移系统 30 倍 临时就业 37% 45% 预算的 COVID-19 支出 公共转移系统 IMF 研究 Gyu-Jin Hwang 建立市场本文根据知识共享许可发布，可重新发布并注明出处。
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